Für unseren Standort Frankfurt oder Kassel suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere Spezialisten HR-Services (m/w/d)

Sie übernehmen

die operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen inkl. Anhörung der Arbeitnehmervertretungen, Pflege der Personalakten sowie der Stammdaten in P&I Loga,
die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen im Sinne eines First-Level-Supports,
die eigenständige Rekrutierung und Betreuung von Werkstudierenden und Praktikanten und unterstützen im Rekrutierungsprozess von Fachkräften inkl. Direct Sourcing und Gestaltung des Onboarding-Prozesses,
die Sicherstellung der Ausbildung von Auszubildenden, Studenten und Praktikanten im Bereich,
die administrative Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

mit einer abgeschlossenen kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet,
mit ausgeprägten Kenntnissen im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht und Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Gesprächsführungstechniken,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und P&I LOGA leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit und Empathie Ihr Profil abrunden.

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37- bzw. 38,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 24.05.2024

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Fachbereich Personalbetreuung und -recruiting
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