Ihre Aufgaben
- Beratung in allen Fragen des Datenschutzes und Gewährleistung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben nach DSGVO und KDG
- Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht nach § 17 KDG
- Unterstützung der/des Interventionsbeauftragte/n (und deren/dessen Vertretung) bei der konkreten Bearbeitung von (Verdachts-) Fällen sexualisierter Gewalt
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit straf- und kirchenrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Datenschutz- und Risikoanalysen
- Schnittstelle zu internen und externen Juristen
Ihr Profil
- 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht
- mehrjährige Berufserfahrungen als Volljurist/in im Bereich Datenschutz wünschenswert
- kirchenrechtliches Grundwissen von Vorteil
- Zusatzqualifikationen in der Aufarbeitung/Intervention, Beratungskompetenz, Gesprächsführung und Projektmanagement von Vorteil
- planerisches und organisatorisches Vorausdenken
- ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- emotionale Stabilität und Belastbarkeit
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung bearbeitet und koordiniert (Verdachts-)Meldungen von sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch kirchliche Mitarbeitende. Darüber hinaus ist sie für die Entwicklung und Umsetzung systemischer Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung des Umgangs mit sexualisierter Gewalt im Erzbistum Köln zuständig.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf