Wirtschaftsexperten (m/w/d)
als z.B. Betriebswirt, Volkswirt, Wirtschaftsingenieur, etc.
Ihre Kompetenzen, Ihr Mindset:
- Das notwendige Rüstzeug haben Sie durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in Verbindung mit relevanter Praxiserfahrung erworben
- Ganz wichtig: Sie sind eine kommunikative, aktive Persönlichkeit und haben den Anspruch, sich bei komplexen wirtschaftlichen und politischen Fragestellungen einzubringen und auch den politischen Willensbildungsprozess im Sinne der Gießereiindustrie positiv zu beeinflussen
- Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und erweitern dies mit großer Selbstverständlichkeit. Dabei schaffen Sie es, die für die Gießereibranche wichtigen Themen aufzunehmen und an die relevanten Entscheidungsträger zu adressieren
- Sie sind eine meinungsstarke Persönlichkeit und geben Ihre Einschätzung zu branchenrelevanten Fragestellungen gerne über die gängigen Social-Media-Kanäle, in Positionspapieren oder auch in Artikeln weiter
- Strukturiertes Vorgehen bei längerfristigen Projekten und situativ-spontane Arbeitsweise sind für Sie kein Widerspruch, sondern Kennzeichen eines erfüllenden Jobs
- Sie verstehen sich als Dienstleister für die Gießerei-Branche. Dies beinhaltet sowohl strategische Fragestellungen als auch die serviceorientierte Beantwortung von Mitgliedsanfragen zu Wirtschaftsthemen
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem metallverarbeitenden Gewerbe gemacht
- Interessenvertretung: Vertretung der Belange der Gießerei-Industrie in Bundespolitik und -ministerien, politischen Gremien, unter anderem beim BDI sowie bei anderen relevanten Branchen- und Partnerverbänden in Deutschland und Brüssel.
- Wettbewerbsfähigkeit sichern: Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstandes und der Zulieferindustrie in der Gießerei-Industrie durch politische Mitwirkung in Gremien, Ausschüssen und Branchentreffen.
- Analyse wirtschaftlicher Parameter: Gemeinsame Analyse mit anderen Referenten zu Themen wie Energiekosten, Rohstoffkosten, Personalkosten, Steuerbelastung und Bürokratie, um fundierte Strategien zur Durchsetzung unserer Interessen zu entwickeln.
- Erhebung relevanter Unternehmenskennzahlen: Eigenständige Durchführung von regelmäßigen Mitgliederumfragen zu den Bereichen Bilanz- und Ertragskennzahlen sowie der allgemeinen Kostensituation der Gießerei-Industrie.
- Betreuung der Mitgliedschaft: u.a. Beantwortung konkreter Anfragen der betrieblichen Praxis im aufgezeigten Bereich.
- Leitung des betriebswirtschaftlichen Ausschusses: ggfs. auch Organisation eines betriebswirtschaftlichen Forums.
- Wir sind traditionell – wir kennen sehr genau die Themen unserer Branche. Und wir sind so zuverlässig und solide, wie man sich seinen Arbeitgeber wünscht
- Wir sind modern und innovativ– arbeiten vorzugsweise teamorientiert und digital. Wir bieten viel Freiraum für die eigene Entwicklung
- Wir arbeiten sehr eng mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer überwiegend mittelständischen Mitgliedswerke auf allen betrieblichen Ebenen zusammen
- Wir geben Orientierung – und ermöglichen das Mitgestalten bei wesentlichen Gesellschaftsthemen unserer Zeit
- Wir sind ein agiler und flexibler Arbeitgeber – dazu gehört die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Wir bieten zeitgemäße Arbeitsstrukturen und eine leistungsgerechte Entlohnung
Sie arbeiten eng mit dem Hauptgeschäftsführer zusammen. Eine intensive Einarbeitung (Training on the job) ist selbstverständlich.