Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion München sucht am Arbeitsort München ca. zum 1. Januar 2025 die/den:
Leiterin / Leiter der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d) (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro], Kennung: MCOP, Stellen‑ID: 1120515)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Hauptstelle Organisation und Personal verantwortet die Bereiche Organisation, Personalgewinnung und Personalentwicklung innerhalb der Direktion München und setzt personalstrategische Themen gemeinsam mit der Zentrale um. Zudem kümmert sie sich um Personaleinzelfälle der Beschäftigten der Direktion München sowie um Service-Dienstleistungen einschließlich Beschaffung und Innerer Dienst.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
- Sie führen ein multiprofessionelles Team von derzeit rund 60 Personen.
- Mit der nötigen Hands‑On-Mentalität sind Sie für die Veränderung von Strukturen sowie für die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle zuständig. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität.
- In Zusammenarbeit mit der Zentrale in Bonn entwickeln Sie als Hauptstellenleitung Visionen und Strategien für die Arbeitswelt von morgen. Sie schließen Zielvereinbarungen mit der Spartenleitung ab. Dabei ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, die Hauptstelle auf diese Ziele auszurichten.
- Sie übernehmen die Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich der Hauptstelle.
- Ihnen ist es ein besonderes Anliegen, die Geschäftsprozesse für die Hauptstelle zu optimieren und Sie bewerten dabei die Kosten und Ergebnisse anhand von relevanten KPIs.
- Sie repräsentieren die Hauptstelle in der Öffentlichkeit und vertreten diese bei streitigen Verfahren.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
So stellen wir Sie uns vor:
Qualifikation:
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.
Fachkompetenzen:
- Sie weisen mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in leitender und verantwortungsvoller Position auf.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement großer Organisationseinheiten.
- Darauf aufbauend haben Sie Führungserfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten.
Weiteres:
- Sie verfügen über Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben.
- Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, dieses auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent.
So sieht unser Beitrag aus:
- Wir bieten nicht nur ein zukunftssicheres, spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt, welches der zentralen Bedeutung der Stelle gerecht wird.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Wohnungsfürsorge des Bundes sind bei uns selbstverständlich.
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und fördern diese auch finanziell.
- Falls Sie in Ihrer aktuellen Position eine Stellenzulage erhalten, steht Ihnen eine befristete Ausgleichszulage zu.
