Sprint ist Deutschlands innova­tivstes Sanierungs­unter­nehmen und füh­render Komplett­anbieter von Sanie­rungs­leis­tungen nach Brand-, Wasser- und Unwetter­schäden. Mit 38 Nieder­lassungen bundes­weit und ca. 1.600 Mitar­beitern setzen wir seit Jahren Maß­stäbe in Technik und Quali­tät.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln:

Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld
  • Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto
  • 13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantieme­modell
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfall­versicherung etc.)
  • Hochwertiges IT-Equipment 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Erstellung bzw. Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems und unseres Datenschutzmanagements
  • Implementierung von Maßnahmen aus dem Bereich Compliance
  • Koordinierung, ggf. Bearbeitung datenschutz­rechtlicher Themen
  • Ausarbeitung interner Schulungen
  • Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen, insbesondere IT-Vertragsrecht
  • Ansprechpartner:in der Fachabteilungen bei juristischen Themen

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht und mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance 
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie überzeugen durch Ihre Offenheit, Empathie und ein großes Maß an Dienstleistungs­orientierung
  • Sie haben Freude an interner und externer Kommunikation und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität zeichnen Sie aus

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de

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