HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter

Von der Familie für die Familie – unser Leit­satz, der sich durch Generationen von Ehrmann und seinen Mitarbeitern zieht. Und hier kommen Sie als HR Business Partner für unsere Tochter­gesellschaft J.M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & Co.KG ins Spiel, denn Sie sind Talent­magnet, Stratege und Berater in einem.

• Saliter ist ein toller Arbeit­geber – und Sie sorgen dafür, dass es jeder weiß! In diesem Zusammen­hang sind Sie für die Rekru­tierung neuer Mitarbeiter über deren On­boarding bis hin zur Unter­stützung in HR betreffenden Themen wie Vertrags­fragen oder Weiter­bildung.
• Sie sind sowohl strate­gisch als auch operativ stark, daher verant­worten Sie die Position als Business Partner für unsere Tochter­gesell­schaft Gabler Saliter, unter­stützen bei der Personal­planung und allen HR-relevanten Themen.
• Damit auch in der täglichen Routine alles reibungs­los abläuft ist Ihre Anwesen­heit bei Saliter (3 Tage pro Woche) gefragt. Zudem sind Sie neben arbeits­rechtlichen Maß­nahmen rund um Vertrag und Arbeits­platz ein konstruk­tiver Ansprech­partner für den Betriebs­rat.
• Sie haben den vollen Durch­blick, daher sind Sie für die Erhebung, Aufbereitung und Inter­pretation von Kennzahlen sowie der daraus resultierenden Ableitung von Maß­nahmen und Prozess­optimierung verant­wortlich.
• Dabei sind Sie durch die Organisation und Teilnahme an Messen und Karriere­veranstal­tungen ganz nah an den Kandidaten von morgen.

• Sie bringen ein betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung mit einer Weiter­bildung im HR-Bereich mit.
• Durch Ihre mehr­jährige Erfahrung in einer vergleich­baren Position sind Sie für diese Stelle perfekt vor­bereitet!
• Sie gehen Heraus­forderungen aktiv an und haben Freude an der standort­übergreifenden Zusammen­arbeit (3 Tage in Obergünzburg & 2 Tage in Oberschönegg).
• Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht machen Sie zum Experten und Berater in den dazuge­hörigen Frage­stellungen.
• Ihr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Ihre Kennt­nisse in Microsoft Office stärken Ihre Kommunikations- und Arbeits­kompetenz.
• Und persönlich? Über­zeugen Sie mit Team­fähigkeit, hoher Eigen­initiative und einer verant­wortungs­bewussten Arbeits­weise.