Personalreferent (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Personalwesen

Karrierestufe
mit Berufserfahrung

Arbeitszeit
Vollzeit

Arbeitsverhältnis
Festanstellung

WARUM SIE BEI DR.SCHNELL ANFANGEN SOLLTEN

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familien­unternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle wie auch nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Haut­schutz­produkte sowie Dosier­technologie und digitale Dienst­leistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygiene­konzepte für Hotellerie und Gastronomie, das Gesund­heits­wesen, die pro­fessio­nelle Gebäude­reinigung und die Groß­küchen­hygiene.

  • Innendiensttätigkeit (unser Büro ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar)
  • sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung
  • vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
  • eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
  • Möglichkeit für Mobile Office und Mitarbeiterevents
  • MVV-Zuschuss
  • betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

WAS MACHT EIN PERSONALREFERENT (M/W/D) BEI DR.SCHNELL

  • Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften
  • Anforderungs- und zielgruppengerechtes Recruiting von Fachkräften
  • Pflege der Abwesenheits- und Urlaubskonten
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Begleitung und Mitwirkung bei diversen HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • freundliches und kompetentes Auftreten sowie eine hohe Servicementalität

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