Zum 01.09.2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in Vollzeit in der Abteilung Digitalisierung und Innovation am Standort Berlin.
Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung industrierelevanter Themen in den Bereichen Forschungs-, Innovations- und Technologiepolitik
- Formulierung von Stellungnahmen und Positionspapieren zum Themenfeld F&I
- Leitung des BDI-Arbeitskreises „Nationale Forschungs- und Innovationspolitik“ in enger Abstimmung mit dem Vorsitz
- Vertretung der nationalen F&I-Positionen des BDI im politischen Raum gegenüber nationaler Politik und Wissenschaft
- Konzeption, Erarbeitung und Redaktion von Publikationen im Bereich Innovations- und Forschungspolitik sowie Schlüsseltechnologien
- Begleitung der genannten Themen in externen politischen und wissenschaftlichen Expertengremien
- Aufbereitung von Informationen und aktuellen forschungspolitischen Entwicklungen für die BDI-Mitgliedsverbände
- Hintergrundbriefings zu politischen, regulatorischen und technologischen Aspekten von Forschung und Innovation
- Inhaltliche Gestaltung, organisatorische Betreuung und Moderation von Konferenzen, Workshops und Gesprächen im Bereich Forschungs- und Innovationspolitik
- Mediengerechte Aufbereitung und Darstellung der Arbeit
- Planung, Organisation und Durchführung von BDI-Gremiensitzungen
- Erstellen von Terminvorbereitungen und Verfassen von Reden für den BDI-Präsidenten und die Mitglieder der BDI-Hauptgeschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich des Wirtschaftsingenieurswesens, der Innovationsökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften
- Hohe forschungs-/innovationspolitische Affinität sowie wirtschaftspolitisches Interesse und Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung
- Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen
- Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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