Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich Unternehmenskommunikation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für zunächst ein Jahr, zu besetzen:
Referent/-in Markenmanagement und Unternehmenskommunikation (w/m/d)* Kennziffer: 1417 (bitte bei Bewerbung angeben)
Ihre Aufgaben
- Selbständige Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Stärkung unserer Unternehmensgruppe
- Erstellung, Verantwortung und Umsetzung eines ganzjährigen Marketing- und Redaktionsplans sowie Steuerung der Social-Media-Kanäle
- Aktives und reaktives Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen
- Controlling und Reporting aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Marketingagenturen
- Enge Abstimmung mit betriebsinternen Schnittstellen
- Umsetzung von Employer-Branding-Projekten
- Steuerung des jeweiligen Kampagnenbudgets
- Entwicklung, Sicherstellung und Pflege der Corporate Identity und Coporate Design
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung unter Berücksichtigung verschiedener Trends sowie internen Ideen und Vorschlägen
- Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten in der internen und externen Kommunikation
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepages und dem Intranet
- Administrative und organisatorische Mitarbeit bei Corporate Events und Personalmessen (von der Planung bis zur Durchführung)
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Wissenschaften, oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation, insbesondere in den Bereichen Employer-Branding und Social-Media-Marketing (Kanäle: Instagram, Facebook, LinkedIn, XING, YouTube und TikTok)
- Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse und haben bereits Erfahrungen in Dienstleistungsbereichen sammeln können, die von Stadtwerken bedient werden
- Praktische Erfahrungen in der Beurteilung von Grafikdesign und Fotografie
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop)
- Erfahrungen im Umgang mit professionellen CMS-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und konzeptioneller Arbeit
- Hohes Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen
- Spaß an einem breit gefächerten Aufgabenbereich mit Platz für kreative Ideen
- Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wie Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist
- Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 02.07.2024.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link:
www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.