Regulierungsmanager (m/w/d)

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.

Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.

Als Regulierungsmanager verstärken Sie unser Team Regulierung und Energiepolitik. Wir vertreten die Positionen von ONTRAS zur Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoffnetzen als ein zentrales Element der klimafreundlichen Energieversorgung der Zukunft. Für die Anliegen von ONTRAS setzen wir uns in Verbänden sowie im direkten Austausch mit Politik und Regulierung auf nationaler und europäischer Ebene ein. Auf Sie warten spannende Aufgaben in einem kollegialen und hochmotivierten Team. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die zukünftige Energiewelt positiv mitgestaltet!

Wir bieten Ihnen

• die Chance, die Transformation der Gasnetze hin zu klimafreundlichem Wasserstoff mitzugestalten
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Themen
• Mitwirkung in Expertengremien auf nationaler und europäischer Ebene
• vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

• Sie analysieren das regulatorische und energiepolitische Umfeld und entwickeln Handlungsoptionen.
• Sie erarbeiten eigenständig Positionen und Stellungnahmen zu regulatorischen und strategischen Fragestellungen.
• Sie vertreten ONTRAS in Fachgremien europäischer und nationaler Verbände.
• Sie nehmen eine Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen, Unternehmen und Behörden ein.
• Sie sind für die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Informations- und Berichtspflichten gegenüber internen Gremien und der Bundesnetzagentur verantwortlich.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. einen vergleichbaren Bildungsabschluss.
• Sie bauen auf erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen oder europäischen Energiewirtschaft auf.
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sie sind offen für Neues und arbeiten sich rasch in Themen ein.
• Sie agieren stets lösungsorientiert.
• Sie gehen proaktiv auf andere zu und agieren gemeinsam im Team.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen sehr gutes betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.

Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html

Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.