Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in München ab 01.08.2024

HR-Assistent / Personalbearbeiter (m/w/d) - Klinken

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie Auszubildenden unserer Kliniken einschließlich entsprechender Beratung der Klinikmitarbeitenden
• Bearbeitung von Gehaltsangelegenheiten der Kliniken
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
• Abwicklung des Meldeverfahrens unter Beachtung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatz­versorgungs­rechts
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum / zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Umgang mit dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
• Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Lösungsorientiertes Handeln.
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Entscheidungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer befristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./wöchtl.). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis 30.09.2025.
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage in München- unter bestimmten Voraussetzungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe-Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter
https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/..

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Robert Gedaschke Tel. 089 6781-4143 und für allgemeine Auskünfte Frau Tanja Petrovic Tel. 089 6781-4148, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.08.2024 unter:
www.drv-bayernsued-karriere.de