Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der welt­weit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Service­provider der Unternehmens­gruppe. Mit den Teil­bereichen Finance, IT und HR unter­stützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstums­kurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoff­distributeur ALBIS, dem Kunststoff­compoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten.

Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kollegen (m/w/d). Mit einem Servicegedanken, der über traditionelle Funktionen hinausgeht, begleiten wir jeden Mitarbeitenden auf seiner beruflichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Potenzial voll entfalten kann. Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmens­kultur.

Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen

Haupt­aufgaben

• Du gestaltest eine zukunfts­gerichtete Recruiting­strategie für die Bereiche Corporate Functions, Sales und IT sowie für Teilbereiche im Produktions­umfeld.
• Dabei steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine optimale Candidate Experience.
• Im gesamten Prozess agierst du als verlässlicher Partner (m/w/d) sowie enge Vertrauens­person für die Fachbereiche und unsere HR Business Partner.
• Du berätst diese bei der Besetzung der vakanten Stellen und garantierst die optimale und zielgruppen­gerechte Auswahl von Recruiting­instrumenten, inklusive Active Sourcing und der Dienstleister­steuerung.
• Du erstellst aussagekräftige Stellen­ausschreibungen und veröffentlichst diese eigenständig auf den entsprechenden Recruiting­kanälen.
• Du planst und führst eigenständig telefonische, digitale sowie persönliche Interviews.
• Du baust unseren Talentpool für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und begeisterst spannende Talente für unsere Unternehmens­gruppe.

Weitere Aufgaben

• Du leitest Projekte im Bereich People & Culture oder begleitest diese als Projekt­mitglied und Fach­experte (m/w/d) aus dem Bereich Talent Acquisition.
• Du unterstützt proaktiv dabei, unsere Recruiting­abteilung jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.

Erfahrungen und Know-how

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du kannst mehrjährige relevante Berufs­erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im internationalen Kontext, vorweisen.
• Du bringst Kenntnisse über aktuelle Recruiting­trends und Begeisterung für Neuentwicklungen zur stetigen Verbesserung von Such­strategien und Candidate Experience mit.

Persönlichkeit

• Du gewinnst und begeisterst Kandidaten (m/w/d) sowie interne Ansprech­personen durch Service­orientierung, Aufgeschlossenheit, Humor und Empathie.
• Du besitzt fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den klassischen MS-Office-Anwendungen.
• Du bist reisebereit, um Messen und Veranstaltungen zu begleiten (1- bis 2-mal im Jahr).

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

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