Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald ver­tritt als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts die Interessen des Hand­werks in der Region. Mit Beratung, Infor­mation und Dienst­leistung unter­stützen wir die Handwerks­betriebe unseres Kammer­bezirkes. Im Rahmen des Projekts „Horizont Handwerk“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n engagierte/n

Berater für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Sensi­bi­lisierung der Handwerks­betriebe und ihrer Be­schäf­tigten in den Bereichen Mit­ar­bei­tende finden, binden und führen
  • Sicherung des lang­fris­tigen Be­darfs an Fach­kräften mit dem Ziel, eine nach­haltige Per­so­nal­entwicklung in den Mit­glieds­betrieben zu eta­blieren
  • Durch­führung von Work­shops und Ver­anstaltungen im Bereich der Per­so­nal- und Organisationsentwicklung, z. B. auf den Ge­bieten Fach­kräfte­gewinnung, Mit­ar­bei­ter­bindung, Mit­ar­bei­ter­quali­fi­zierung
  • Er­ar­beitung von pass­ge­nauen Lö­sungs­ansätzen zu aktuellen Themen­stellungen unserer Mit­glieds­betriebe
  • Ziel­gruppen­gerechte Auf­be­rei­tung von Per­so­nal­themen auf der in­ter­ak­tiven Pro­jekt­platt­form „Horizont Handwerk“
  • Ver­trau­ens­volle Zu­sammen­arbeit in der Be­treuung der Mit­glieds­betriebe mit allen be­ratenden Ge­schäfts­bereichen (Wirt­schafts­förderung, Recht und Be­rufs­bildung) der Handwerks­kammer
  • Enge Zu­sammen­arbeit mit allen baden-würt­tem­bergischen Handwerks­kammern
  • Öffent­lich­keits­arbeit zur Sensi­bi­lisierung der Themen bei unseren Mit­glieds­betrieben

Ihr Profil:

  • Er­folgreich ab­ge­schlossenes kauf­männisches Hoch­schul­studium (Bachelor oder Master) mit per­so­nal­wirt­schaft­lichem Hinter­grund oder Ver­gleich­bares
  • Ideal­erweise erste Be­rufs­er­fahrung im Per­so­nal­bereich
  • Em­pathische, über­zeu­gungs- und um­setzungs­starke Per­sön­lichkeit, die unseren Mit­glieds­betrieben mit aus­geprägter Be­ratungs­kom­petenz und hoher Dienst­leistungs­orien­tierung be­gegnet
  • Kom­muni­kativer und flexibler Team­player mit eigen­ver­ant­wortlicher, en­ga­gierter und struk­turierter Arbeits­weise

Wir bieten:

  • Eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg), Entgeltgruppe E 11
  • Eine zusätzliche Alters­versorgung
  • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten

Die ausgeschriebene Stelle ist projektbedingt zunächst bis 31.12.2026 befristet.

Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 30.08.2024 unter dem Betreff 1024/GB II per E-Mail unter Bewerbung@hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V - Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Koch, Geschäftsbereichsleiter Wirtschaftsförderung, unter Tel. 0621/18002-156 oder per E-Mail unter rolf.koch@hwk-mannheim.de gerne zur Verfügung.

Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden unge­lesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.