Geschäftsführung des ÖVA (m/w/d) (Sozial-/Politikwissenschaftler*in)

• Geschäftsführung des ÖVA, Leitung der Geschäftsstelle
• Sicherung und strategische Weiterentwicklung der Initiative, insbesondere in den Bereichen Vielfaltsgesellschaft, Rassismus, Rechtsextremismus, Antisemitismus und jeder Form der gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit
• Zusammenarbeit mit dem Anstellungsträger und dem Vorstand des ÖVA, Verantwortung für den Haushalt und die Finanzen und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
• Aufbereitung politischer und gesellschaftlich aktueller Themen für den kirchlichen Kontext; Analyse der Migrations-, Integrations- und Flüchtlingspolitik zur Erarbeitung von Grundsatztexten und Handlungsvorschlägen für die IKW
• Ausbau und Pflege der Kooperation mit politischen und zivilgesellschaftlichen Institutionen, Initiativen, Kommunen, Verbänden, Gewerkschaften und Organisationen
• Entwicklung von Konzepten zur Erreichung neuer Zielgruppen im inner- und außerkirchlichen Bereich
• Konzeption und Durchführung der bundesweiten Vorbereitungstagung und Auftaktveranstaltung sowie inhaltliche Entwicklung von Materialien zur IKW
• Einwerbung von Mitteln aus dem außer- und innerkirchlichen Bereich
• Inhaltliche Verantwortung der Homepage

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich der Sozial- bzw. Politikwissenschaften sowie über Führungskompetenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse im Migrationsrecht, im Bereich Integration und Rassismus.
• Sie sind erfahren, akademische Texte und komplexe Analysen sicher aufzu-bereiten.
• Sie besitzen sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Leitungserfahrung.

• einen unbefristeten Arbeitsplatz (Teilzeit) in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld an den Themen der Zeit
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
• flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit mobiler Arbeit. In der Einarbeitungsphase ist die überwiegende Tätigkeit in Präsenz erwünscht
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

Aufgrund der Leitungsposition und der Außenwirkung der Stelle ist es erforderlich, dass Sie einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e. V. (ACK) angehören. Wir bitten hierzu um einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.