Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.

Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten!

In unserem Hauptstadtbüro, in unmittelbarer Nähe zum Berliner Regierungsviertel, suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche, als

Leitung Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische, operative und disziplinarische Leitung unseres Stabs Kommunikation und berichten direkt an die Hauptgeschäftsführerin.

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Kommunikationsauftritt der Stiftung und die Haushaltsplanung des Stabs.
• Gemeinsam mit unseren Programm- und Themenverantwortlichen definieren Sie die zentralen politischen Botschaften für die politische Bildungsarbeit über alle Formate hinweg (z.B. Events, Publikationen, Gutachten).
• Sie behalten die Entwicklungen von aktuellen politischen Debatten im Blick und leiten daraus zielgruppenorientierte Maßnahmen für unsere Kommunikationsarbeit ab.
• Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister, entwerfen Kampagnen und gestalten strategische Projekte in der Öffentlichkeitsarbeit. Dabei wissen Sie, was State-of-the-Art ist und entwickeln unsere Kommunikations- und Kanalstrategien entsprechend kontinuierlich weiter.
• Sie sind erste Ansprechperson für die Kommunikation nach innen und außen, beraten unseren Vorstand sowie unsere Hauptgeschäftsführerin und pflegen Ihr tragfähiges Netzwerk in Medien, Politik und Gesellschaft.
• Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die Kommunikationsziele der Stiftung und halten deren Erreichung nach.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) und bringen mehrjährige (auch Führungs-)Erfahrung im journalistischen Bereich oder in der Unternehmenskommunikation mit.
• Die politische Debatte verfolgen Sie intensiv und Sie können wissenschaftliche Einschätzungen auf den Punkt bringen und politische Botschaften so formulieren, dass sie Ihre Zielgruppe erreichen. Dabei teilen Sie unsere liberalen Werte und besitzen eine Affinität zu unserer Themenagenda.
• Kommunikationsmaßnahmen in klassischen On- und Offline-Kanälen und Social Media steuern Sie sicher.
• Sie bezeichnen sich als proaktiv und selbstorganisiert und Sie mögen es, selbstbestimmt und mit einer analytisch-konzeptionellen Ausrichtung an verschiedenen Aufgaben und Themen parallel zu arbeiten. Veränderungen und dynamische Entwicklungen motivieren Sie ebenso wie Ihre Freude an der Beratung und Unterstützung bei Kommunikationsthemen.
• Sie haben Lust darauf, in unserem Leitungsteam mitzuarbeiten, zuzuhören und sich mit eigenen Ideen einzubringen. Durch Ihre bisherige Führungserfahrung haben Sie ein eigenes Führungsverständnis entwickelt und verstehen es, Ihr Team zielorientiert und empathisch zu führen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, vielleicht sprechen Sie sogar noch weitere Fremdsprachen.

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
• Einstieg und Weiterentwicklung: Wenn Sie sich für eine Führungsaufgabe bei der Friedrich-Naumann-Stiftung entscheiden, sind wir an Ihrer Seite: Wir unterstützen Sie mit individuellen Coachings, Schulungen oder übergreifenden, regelmäßigen Formaten zu Führungstechniken in einer modernen Arbeitswelt.
• Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.
• Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
• Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld gestalten Sie mit großem Freiraum zeitgemäße Kommunikation, mit der Möglichkeit, eigene inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und Ihre Ideen in Initiativen und Projekten in die Stiftungsarbeit einzubringen.
• Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein außertarifliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und bieten einen Zuschuss zum Jobticket.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für morgen und übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2024.

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Dann schauen Sie sich gern den Film zu unserem Verhaltenskodex an, der Ihnen zeigt, wofür die Stiftung steht und welche Werte wir teilen: