HR Business Partner (m/w/d) Schwer­punkt Per­so­nal­ent­wick­lung

Machen Sie das Beste aus Ihrer beruf­lichen Zukunft und lassen Sie sich ins­pi­rie­ren von einer modernen Unter­nehm­ens­kultur und rund 260 freund­li­chen Kol­legen (m/w/d). Unser HR-Team besteht aus insgesamt 5 Personen, die sich mit großem Enga­ge­ment um sämt­liche HR-Themen inner­halb der LHI-Gruppe küm­mern. Für dieses tolle Team suchen wir SIE!

• Perso­nal­ent­wick­lung: Sie gestalten und imple­men­tieren ganz­heit­liche Strategien zur Perso­nal­ent­wick­lung; dies umfasst die Ana­lyse des Schulungs­be­darfs, die Konzep­tion ziel­gruppen­spe­zi­fischer Instru­mente sowie die Eva­lu­ation bzw. Opti­mie­rung bereits beste­hender Maß­nahmen (z. B. Ziel- und Ent­wick­lungs­ge­spräche).
• Seminare und Schulungen: Sie koor­di­nieren Seminare, Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungs­maßnahmen, ein­schließ­lich der damit verbun­denen Vor- und Nach­be­rei­tung.
• Beratung und Unter­stützung: Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für die Geschäfts­füh­rung, Füh­rungs­kräfte, HR-Kollegen (m/w/d) und Mit­ar­beiter (m/w/d) bei allen Fragen zur Per­so­nal­ent­wick­lung.
• Recruiting: Sie entwickeln und imple­men­tieren inno­va­tive Recruiting-Stra­te­gien zur lang­fris­tigen Gewin­nung der besten Talente.
• Projekte: Sie leiten und beglei­ten Per­so­nal­pro­jekte, die maßgeb­lich zur Weiter­ent­wick­lung der HR-Arbeit sowie der Unter­neh­mens­strategie bei­tragen; dazu gehört z. B. die Mitwir­kung bei der Einfüh­rung eines neuen HR-Systems oder die Opti­mie­rung beste­hender HR-Prozesse.

• Qualifikation: Sie haben eine fun­dierte Aus­bil­dung bzw. ein Studium im Bereich Perso­nal­mana­gement, Wirt­schaft oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung abge­schlossen.
• Berufs­er­fah­rung: Sie verfügen über mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Per­so­nal­bereich, insbe­son­dere hin­sicht­lich Perso­nal­ent­wick­lung und Recruiting.
• Systemaffinität: Sie sind versiert im Umgang mit allen gäng­igen MS-Office-Anwen­dungen; Erfah­rungen mit SAP sind wün­schens­wert.
• Lösungs­orien­tierung: Sie arbeiten analy­tisch sowie struk­tu­riert und ent­wickeln sowohl krea­tive als auch prag­ma­tische Lösungen für komplexe Heraus­for­derungen.
• Persön­lich­keit: Sie sind ein empa­thischer, kommuni­ka­tiver und posi­tiver Teamplayer (m/w/d), der mit Offen­heit sowie Begeis­te­rung neue Ideen bzw. Ansätze verfolgt und auch dann nicht die gute Laune ver­liert, wenn es mal etwas admin­is­tra­tiver zugeht.

• Eigen­stän­diges Arbeiten in einem von Stabi­li­tät und Ver­trauen gepräg­ten Arbeits­umfeld
• Flexi­bili­tät durch mobiles Arbeiten
• Attrak­tiver Arbeits­platz in wunder­schöner Umgebung nahe der Isar
• Regel­mäßige Sommer- und Weih­nachts­feiern
• Tolle Kollegen (m/w/d), mit denen Sie ver­trau­ens­voll zusam­men­ar­beiten können