Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Steuerung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses für unsere Lehrstellen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Ausbildungsverträgen sowie Mitwirkung beim Ausbildungsstart
- Umsetzung des Schul- und Ausbildungsmarketings inkl. Messeteilnahme
- Planung und Umsetzung der Recruitingmaßnahmen inkl. Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten
- Zentrale Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Durchläufe in den Abteilungen sowie zentraler interner Ansprechpartner
- Ausbilder (m/w/d) für unsere Industriekaufleute sowie Sicherstellung deren hochwertigen Ausbildung
- Zentraler Ansprechpartner für Bildungsträger, Berufsschulen und die IHK
- Organisation und/oder Durchführung von Azubiprojekten und internen Events im Rahmen der Ausbildung
Ihr Profil
- Studium mit Schwerpunkt Personal o.Ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Idealfall mit Weiterbildung im Bereich Personal, Ausbildereignungsprüfung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich beruflicher Ausbildung und / oder Rekrutierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Auszubildenden
- Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
- Social-Media-Affinität und Neugierde an modernen Arbeits- und Ausbildungsmethoden
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige sorgfältige Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die guten finanziellen und sozialen Leistungen eines bedeutenden inhabergeführten Industrieunternehmens.
Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über das Karriereportal auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Sie!