Compliance Manager – Regulatory Compliance (w/m/d)
am Standort Frankfurt
Du durchschaust komplexe Sachverhalte nicht nur, sondern kannst sie auch erklären und bewerten? Fachliches Know-how verbindest Du mit einem proaktivem Mindset und Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und supporte unsere Compliance-Einheit.
Deine Aufgaben
- Im Thema Regulatorik bist Du sattelfest und überzeugst mit verlässlicher Beratung und Koordination: Deinen Kolleg*innen hilfst Du kompetent weiter, bringst Informationen und Schnittstellen zusammen, verfolgst regulatorische Veränderungen und wirkst mit Koordination sowie effektiven Schulungen und Meetings auf die Einhaltung der wesentlichen Gesetze hin.
- Und ob Du ING-Policies sowie gesetzliche und regulatorische Vorgaben umsetzt und überwachst oder unsere bankweiten Prozesse für regulatorische Änderungen fit machst: Deine Expertise macht Compliance zu einer unserer leichtesten Übungen.
- Dabei arbeitest Du eng mit der 1st, 2nd und 3rd Line of Defense zusammen, entwickelst effektive Standards zum Screening regulatorischer Veränderungen und durchleuchtest CAS-Berichte, Beschwerden und Verfahren, um regulatorische Verstöße frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
- Bei alldem bist Du Anlaufstelle Nummer Eins für Aufsichtsbehörden, interne und externe Prüfer sowie für das Head Office und Management, die Du außerdem mit verständlichen Berichten zur MaRisk-Compliance jederzeit auf dem Laufenden hältst.
Dein Profil
- Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance oder im Internal Audit
- Kenntnisse gesetzlicher und regulatorisches Vorgaben
- Kommunikations- und Überzeugungsgeschick
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
