Kommunikationsmanager (m/w/d) – Stabsstelle Marketing und Kommunikation

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1.700 Betten und circa 3.200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinik­unter­nehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hoch­wertiges Ver­sorgungs­spektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neuro­logie und Geriatrische Reha­bilitation.

Wir suchen für die Stabsstelle Marketing und Kommunikation in Ansbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung, in Vollzeit oder Teilzeit, Sie als Kommunikations­manager (m/w/d).

Wir denken lebensmutig. Wir handeln selbstbestimmt. Wir sind stark. Die Bezirks­kliniken Mittel­franken setzen sich mit aller Kraft für ihre Patientinnen und Patienten ein und arbeiten dabei in einem starken Team zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Redaktion: Sie sind für die redaktionelle Planung, Recherche und Content-Erstellung für unsere digitalen Kommuni­kations­kanäle, Newsletter und Informations­materialien verantwortlich.
  • Pressearbeit: Sie gestalten die Planung, Durchführung und Evaluation von Presse­aktivitäten, wie beispielsweise Presse­meldungen, Telefon­sprech­stunden und Interviews.
  • Veranstaltungsmanagement: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Moderation von Marketing­veranstaltungen, teilweise in Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern.
  • Interne Kommunikation: Sie koordinieren und pflegen die Mitarbeitenden-Kommunikation in den Bezirks­kliniken Mittelfranken.
  • Online Marketing: Sie verantworten zusammen mit den Team­kolleginnen und -kollegen die inhaltliche Pflege und strategische Weiter­entwicklung der Klinikwebsite. Zudem unterstützen Sie bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und übernehmen die Erstellung der Inhalte bis hin zum Community-Management.
  • Austausch: Sie gehen proaktiv auf Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und der Kliniken zu, um Frage­stellungen zu besprechen sowie Themen und Projekte für die interne und externe Kommunikation zu erarbeiten.
  • Marken- und Kommunikations­strategie: Sie tragen zur Weiter­entwicklung der Marketing- und Kommuni­kations­strategie bei und übersetzen die Marke der Bezirks­kliniken Mittel­franken in die Kommunikation an die allgemeine Öffentlichkeit, Presse und die zuweisenden Ärztinnen und Ärzte.

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Kommuni­kations­wissen­schaften oder Journalismus, vorweisen bzw. verfügen über eine gleich­wertige Qualifikation.
  • Sie haben circa drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Kommunikation (z.B. in einer PR-Agentur, Presse­stelle / Kommuni­kations­abteilung eines Unternehmens oder Zeitungs­redaktion).
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse bzw. Erfahrung in folgenden Bereichen:
    • Text und Redaktion
    • Content-Entwicklung und -Management
    • Event-Management
    • CMS (TYPO3)
    • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Kommuni­kations­projekten
    • Social Media (Instagram, LinkedIn, YouTube)
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in unseren Schwer­punkt­themen „Psychiatrie“ sowie „Krankenhaus- und Gesundheits­wesen“.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgezeichneten sprachlichen Ausdrucks­vermögen.
  • Crossmediales Denken und Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen profes­sionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern aus.
  • Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, schätzen darüber hinaus jedoch den Austausch innerhalb eines dynamischen und freundlichen Teams.

Unser Angebot

  • Wir laden Sie ein, sich mit uns zu engagieren und Ihre fachlichen Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und persönlichen Stärken in das spannende Aufgaben­gebiet mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungs­chancen einzubringen.
  • Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeits­umfeld werden bei den Bezirks­kliniken Mittel­franken großgeschrieben. Unsere Inklusions­vereinbarung sowie unsere hervor­ragende Schwerbehinderten­quote bestätigen dies.
  • Sie können sich auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen freuen.
  • Während Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich kontinuierlich unterstützt und begleitet und selbst­verständlich herzlich aufgenommen.
  • Sie erhalten eine moderne Arbeitsausstattung, können flexible Arbeitszeit­modelle nutzen und einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch von zu Hause aus leisten.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Alters­vorsorge i.H.v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
  • Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 10 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgelt­gruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
  • Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.
  • Gerne bieten wir Ihnen, je nach Verfügbarkeit, eine Wohn­möglichkeit in unserem Personal­wohnheim an.
  • Es stehen Ihnen zudem auf dem gesamten Klinikgelände Park­möglichkeiten zur Verfügung.
  • Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiter­freundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl von Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karin Schulz, Leitung Marketing und Kommunikation, unter der Telefon­nummer 0981 4653-3051 gerne zur Verfügung.

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Dann lassen Sie uns doch bitte bis 18. Oktober 2024 Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf!

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