Wir lieben Holz. Natürlich!


HR Manager (w/m/d) in Teilzeit

Holz hat Charakter. Charaktere sind der Kern unseres Erfolgs. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger, verleimter Holzprodukte für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie sowie für innovative Lösungen im Segment „Holz im Außenbereich“. Ein Familienunternehmen, dessen Name für Qualität und erstklassigen Service steht und seit vielen Jahrzehnten mit großer Leidenschaft erfolgreich tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammhaus in Ötisheim bei Pforzheim suchen wir Sie in Teilzeit (50%) als HR Manager (w/m/d)

IHRE AUFGABEN:

  • Sie koordinieren und erledigen sämtliche Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bzgl. personeller Fragestellungen
  • Sie erledigen die Stammdatenanlage und -verwaltung und führen die elektronischen Personalakten sowie das Zeiterfassungssystem (AIDA-ORGA)
  • Sie erstellen Bescheinigungen und Nachweise für Sozialversicherungsträger und an-dere externe Stellen und prüfen Vertragsdokumente
  • Sie unterstützen in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und sind für das Meldewesen zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft verantwortlich
  • Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
  • Sie unterstützen bei Lohnsteuer- und anderen Außenprüfungen
  • Sie übernehmen die Ausbildungsleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
  • Sie leiten das Bewerbermanagement und sind für die Personalplanung verantwortlich

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich HR-Administration
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung und -administration
  • Idealerweise AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

IHRE VORTEILE:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tankgutscheine

Klingt das nach der richtigen Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@muenchinger-holz.de oder über unseren Button „Jetzt bewerben“.

Jetzt bewerben