Besetzung der Referatsleitung (m/w/d) des Referates I 2 „Personalangelegenheiten“ der Abteilung I „Zentrale Angelegenheiten“ in der Hessischen Staatskanzlei

Die Hessische Staatskanzlei ist die Regierungszentrale des Landes Hessen und der Amtssitz des Hessischen Ministerpräsidenten. Hier werden die Grundzüge der Regierungspolitik geplant, die aktuelle Arbeit zwischen den Ministerien gesteuert und koordiniert und gegenüber dem Landtag und der Öffentlichkeit vertreten und kommuniziert.

 

In der Hessischen Staatskanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung I „Zentrale Angelegen­heiten“ im Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ die Stelle der Referatsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

 

Die Zentralabteilung der Staatskanzlei beschäftigt sich mit vielfältigen Aufgaben, insbesondere in den Be­reichen, Organisation, Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Infrastruktur, Haushalt, Rech­nungs­wesen und Controlling, Informations- und Kommunikationstechnik, Datenschutz, Krisenvorsorge und Staatsmodernisierung.

 

Das Referat „Personalangelegenheiten“ ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten der Personalverwaltung, Personalangelegenheiten der Staatskanzlei, Gesetz über die Bezüge der Mitglieder der Landesregierung, Mit­wirkung in Personal- und Versorgungsangelegenheiten der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre, Per­sonal­kostenbudget, Stellenplan, Arbeitszeitangelegenheiten, SAP HR, Frauenförderplan, Ausbildungs­angele­genheiten sowie Arbeits- und Dienstrecht.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen für die Stelle sind:

  • Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst
  • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in den Bereichen Public Administration, Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung, die zu der Aufgabenwahrnehmung befähigt
  • fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, insbesondere des Beamten-, Tarif- und Arbeits­rechts und der dazugehörigen Rechtsnormen
  • nachweisbare langjährige Erfahrungen auch in der Führung im Personalwesen einer öffentlichen Verwaltung
  • sehr gute und in der Praxis erworbene Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung, möglichst der hessischen Landesverwaltung
  • Erfahrungen in und Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Fähigkeit zur Organisation einer modernen Personalverwaltung in dem dynamischen Umfeld einer obersten Landesbehörde; Personalgewinnung und Personalbindung unter Gestaltung der Heraus­forderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels
  • modernes Führungsverständnis mit den Techniken und Fähigkeiten, dieses erfolgreich umzusetzen
  • souveräne schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz mit sehr gutem sprachlichem Ausdruck.

 

Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und zum Teil auch zeitlicher Flexi­bilität. Weiterhin wird - auch unter Zeitdruck - ein freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten erwartet. Erfahrungen mit Abstimmungsprozessen zwischen unterschiedlichen Behörden sind von Vorteil.

 

Wir suchen motivierte Menschen, die Freude daran haben, mit ihrem Team aktiv die Entwicklung und Umsetzung auch neuer und digitaler Lösungen in der Personalverwaltung zu gestalten. Die Tätigkeiten sind dabei vielfältig. Verwaltungsabläufe und Softwarelösungen müssen konzipiert und weiterentwickelt werden. Gleichzeitig gibt es viele Themen zu koordinieren, organisieren und dokumentieren. Kom­mu­nikation mit zahlreichen Beteiligten in allen Bereichen der Landesverwaltung gehört ebenfalls zum Arbeitsalltag.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. für ver­gleich­bare Tarifbeschäftigte nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
  • einen mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierten Arbeitgeber, aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vorübergehende Arbeitszeitflexibilisierung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich, sofern die ausgeschriebene Stelle zeitlich voll ausgefüllt werden kann
  • individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen
  • in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Zusammenarbeit mit dem Fitnessnetzwerk Wellhub.

 

Sie erwartet ein leistungsfähiges Team in einem äußerst interessanten, spannenden und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld im Personalbereich mit vielen Herausforderungen und wechselnden Aufgaben­stellungen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. Februar 2025 elektronisch an bewerbungen@stk.hessen.de. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im pdf.-Format zu übersenden.

JETZT BEWERBEN!

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeug­nisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, ggf. Arbeits­zeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), sofern vorhanden Kopien der letzten dienstlichen Beurteilungen oder Arbeits­zeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Hinweise zur Datenverarbeitung in der Hessischen Staatskanzlei

Die personenbezogenen Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung übermitteln, verwendet die Hessische Staatskanzlei zur Erfüllung ihrer Aufgaben, insbesondere zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen der vorliegenden Stellenausschreibung, aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchst. e DSGVO i. V. mit § 23 Abs. 1 Satz 1, Abs. 8 Satz 2 HDSIG.

 

Nach abschließender Bearbeitung Ihres Anliegens werden Ihre Daten gelöscht, spätestens jedoch zwei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

 

Verantwortlicher der Datenverarbeitung ist die Hessische Staatskanzlei, Georg-August-Zinn-Str. 1, 65183 Wiesbaden. Die behördliche Datenschutzbeauftragte unseres Hauses, ist ebenfalls über die genannten Kontaktdaten der Hessischen Staatskanzlei zu erreichen.
Sie haben das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person vorhandenen Daten zu erhalten. Sie können der Datenverarbeitung widersprechen und haben das Recht auf Berichtigung, Einschränkung der Verar­bei­tung und Löschung Ihrer Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit.

 

Bei etwaigen Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie sich auch an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Das ist der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden.