Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Arbeitsrecht und Personalwirtschaft sind Ihre Welt? Sie gehen beispielhaft mit Überzeugungskraft zu Werke und treffen gerne Entscheidungen? Dann unterstützen Sie uns als

HR Business Partner (m/w/d) Führungskräfte & Change Management

Dienstort der Stelle: Home-Office für die Betreuung der Bundesländer Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern oder wahlweise an einem der zu betreuenden Standorte in Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern

Herausforderung Human Resources | Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als Sparringspartner und Berater der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen an mehreren Produktionsstandorten.
  • Zusätzlich steuern Sie gekonnt Change-Prozesse in puncto organisatorische Weiterentwicklung.
  • Bei der passgenauen Definition und Implementierung neuer HR-Prozesse und HR-Konzepte haben Sie immer den Blick für das große Ganze.
  • Unsere Führungskräfte zählen auf Ihre Expertise und Ihre fachkundige Begleitung, wenn es um disziplinarische Maßnahmen geht.
  • Auch beim Initiieren der administrativen Umsetzung personalrelevanter Themen kommen Sie ins Spiel – hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Schnittstellen der DMK Group zusammen.
  • Sie zeigen gekonnt Personalentwicklungsmaßnahmen auf und planen diese auch – gemeinsam mit der jeweils zuständigen Führungskraft.
  • Darüber hinaus beraten Sie zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze sowie zu geltenden Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen – die konstruktive Kooperation mit den Arbeitnehmervertretungen eingeschlossen.
  • Nicht zuletzt bringen Sie Ihre fundierte Erfahrung beim beständigen Optimieren unserer aktuellen HR-Tools ein.

Passt zu uns | Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der gesamten Bandbreite der HR - Themen, idealerweise im Produktionsumfeld einer Matrix-Organisation
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR- Themen
  • Hohe Eigenmotivation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke kombiniert mit Hans-on Mentalität
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit selbstsicherem Auftreten und Überzeugungskraft und Entscheidungswillen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft für die Betreuung der Standorte in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein

Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern?
Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins über www.dmk.de. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

DMK GROUP
DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Joana Franke
Industriestraße 27
27404 Zeven
Tel.: +49 4281 72-57512
joana.franke@dmk.de
www.dmk.de

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