Senior Manager Corporate Communications (w/m/d), Schwerpunkt interne und digitale Kommunikation

Job-ID: 720

Kommunikation war noch nie so spannend und vielseitig wie heute. Wenn Sie Lust haben, Neues zu gestalten, in Themen anstelle von Kanälen denken, dann verstärken Sie unser Team als Senior Manager Corporate Communications (w/m/d), Schwerpunkt interne und digitale Kommunikation, an unserem Standort bei Hameln im Großraum Hannover.

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie steuern und konzipieren integrierte Kommunikationsprojekte mit besonderem Fokus auf Veränderungskommunikation, Employee Engagement, Employer Branding sowie Nachhaltigkeit.
  • Sie arbeiten routiniert auf allen relevanten Kanälen (intern und extern) einer modernen Kommunikationsabteilung und entscheiden, welche kommunikativen Trends und Tools nachhaltig in den bestehenden Kommunikationsmix zu integrieren sind.
  • Redaktionelle und ggf. technische Weiterentwicklung der internen Informations-Plattformen (u. a. Mitarbeiterzeitung, Intranet, Blog)
  • Sie beraten und unterstützen die weltweiten Führungskräfte u. a. bei der Umsetzung von dialogorientierten Kommunikationsmaßnahmen.
  • Das Planen und Durchführen von Management-lnformationsformaten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Gemeinsam mit dem MarCom-Team schaffen Sie zudem die Voraussetzungen, digitale Kommunikation im Unternehmen ganzheitlich zu verankern und voranzutreiben.
  • Sie unterstützen beim Aufsetzen weltweiter Content-Management-Prozesse und beraten die lokalen Teams beim Aufbau eigener Kompetenzen durch Best Practice-Beispiele.
  • Sie steuern externe Dienstleister, erstellen Erfolgskontrollen und sind für die Einhaltung des Budgets für die von Ihnen verantworteten Aktivitäten zuständig.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium der Kommunikations-, Medien-, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung / -Agentur oder in einer Kommunikationsabteilung auf Unternehmensseite (idealerweise Automation, Antriebstechnik oder Maschinenbau). Internationale Berufserfahrung ist ein Plus.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Veränderungskommunikation in Transformationsprozessen sammeln.
  • Sie bringen zudem Erfahrung in der digitalen Kommunikation mit (sowohl in kommunikativer als auch in technischer Hinsicht) und wissen, wie eine erfolgreiche Content-Strategie einschließlich der dazugehörigen Infrastruktur aufgesetzt wird.
  • Sie besitzen redaktionelles Know-how und können Ihre Zielgruppe durch Storytelling, visuellen Content und auf den Punkt formulierte Texte begeistern.
  • Neben Ihrer Flexibilität und hohen Eigenverantwortung überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Flache Hierarchien, die Spaß machen und reichlich Platz für Ihre Ideen.
  • Einarbeitung „on the job“ und als Teil eines engagierten und kompetenten Teams
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Persönliches Wachstum
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Viele tolle Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Kontakt
Lenze SE – Human Resources
Alisa Dühlmeier
Postfach 10 13 52 – 31763 Hameln
Telefon: 05154/82-3349
www.Lenze.com

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