Leiter (m/w/d) HR Recruiting & Development

Standort: München

Start: ab sofort


Wir sind PENTASYS:

Wir sind ein führender IT-Dienstleister für maßgeschneiderte Software-Lösungen und IT-Beratung im Auftrag namhafter Kunden.
Die Büros: Hauptsitz in München, weiter in Frankfurt a. M., Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg, Stuttgart.
Das Gute: Wir sind erfolgreich und wachsen – seit fast 25 Jahren.
Das Beste: Unsere Kolleginnen und Kollegen. 

Unser Ziel:

Unsere Mitarbeiter langfristig halten, weiterentwickeln und neue KollegInnen dazugewinnen
Für unseren Hauptsitz in München suchen wir ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen als Teamleiter für den Bereich Recruiting & Development. Gestaltungsmöglichkeiten? Bekommen Sie. Abwechslung? Haben Sie.

Ihre Aufgaben als Leiter (m/w/d) HR Recruiting & Development?

In dieser Führungsrolle sind Sie für die operative Umsetzung der HR-Strategie und die Steuerung verschiedener HR-Prozesse zuständig. Dabei sind Sie disziplinarisch für ein Expertenteam von sieben KollegInnen und einer studentischen Kraft verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Themen in den Bereichen Personal­gewinnung, Personalentwicklung, Personalmar­keting und Mitarbeiterbindung um. Neben dem Tagesgeschäft sind Sie an standortübergreifenden Projekten für den HR-Bereich beteiligt. Sie sind mit Ihrem Team Gestalter der Schnittstellen zu unseren Business Units und internen Bereichen wie HR-Administration oder Legal und berichten dabei direkt an den Vorstand.

Unsere Benefits

Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist das A und O. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten.
Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriere­ge­stal­tung.
Finanzen: Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leis­tungen, Buchbudget, „Pimp Your IT-Budget“.
Umfeld: Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und spannende Herausforderungen.
Community: Feste gehören zum Programm und das mehr­mals im Jahr.

Anforderungen

Sie bringen ein für die Aufgaben passendes abge­schlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen mit und haben mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Die Rolle als Teamleiter ist Ihnen ebenso vertraut. Ein Gesamtverständnis genera­listischer HR-Themen und bereichsübergreifendes Denken ist uns sehr wichtig. Tiefergehende Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmarketing sind wünschenswert. Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie sehen sich in Ihrer Rolle als Mentor und Impulsgeber und geben Ihrem Team genug Freiraum selbst entscheiden zu dürfen, um gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. Sie haben stets ein offenes Ohr und verlieren auch in turbulenten Zeiten nicht Ihre Menschlichkeit.

Senden Sie uns Ihre Bewer­bung über unsere Karriere­welt – und wenn alles passt: Herzlich will­kom­men im Team!

PENTASYS AG http://www.pentasys.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10088/logo_google.png
2019-12-17T09:51:02.726Z FULL_TIME
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