Die Factor Eleven GmbH ist ein Anbieter von Produkt & Technologie Lösungen im digitalen Media-Segment und ar­bei­tet für eine Vielzahl von namhaften Kunden und beschäftigt zurzeit 70 Mitarbeiter. Factor Eleven ist eine spannende Revolution im Marketing- & Media-Segment. Wir haben alle einen Background aus Media-Agenturen, Kundenseite, Verlag-/Vermarkter oder Technologie-Unternehmen – und unsere Mission ist es die Planung, Buchung, Abwicklung und das Controlling von Marketing-Kampagnen einfacher und besser zu machen. Warum? „Weil wir unsere Branche lieben und ihr nachhaltig helfen möchten, eine echte Alternative zu den großen US - Playern zu bieten!“ Wie? „Durch smarte Technologie, Algorithmen und viel Leidenschaft unserer Leute!“

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Fernwald bei Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR HUMAN RESOURCES
MANAGER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das beherrscht du wie kein Zweiter:

  • Du betreust eigenständig unsere Führungskräfte und Kollegen/innen in allen personalrelevanten, administrativen, arbeits- und sozialversicher­ungsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Du bist der erste Ansprechpartner/in für das Management bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting.
  • Verträge mit unseren externen Dienstleistern verhandelst Du professionell und erfolgreich.
  • Ob Praktikant oder Bereichsleiter/in – für Deine Kollegen/innen konzeptionierst Du ein bedarfsgerechtes Personalentwicklungsangebot, gestaltest und setzt es zielgruppengerecht um.
  • Du berätst unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung, Weiterbildung sowie Identifikation und Förderung ihrer Potenzialträger/rinnen.
  • Du kümmerst Dich um die Auswahl und Organi­sation zielgruppenspezifischer Seminare und Fortbildungen.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Quali­tätssicherung sowie Evaluation der durchge­führ­ten Maßnahmen.

DAS BIETEST DU UNS:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in verschie­denen HR-Bereichen, bestenfalls im digitalen Umfeld.
  • Theoretische und praktische Kenntnisse rund um das Thema Arbeitsrecht
  • Serviceorientierung und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz,

an dem du dich frei entfalten kannst, Anregungen für kreatives und produktives Arbeiten findest und dich stetig weiterentwickeln kannst? Ein kontinuierlich wachsendes Team mit all deinen Fähigkeiten zu unterstützen und mit uns die Factor Eleven noch erfolgreicher zu machen? Dann bist du bei der Factor Eleven genau richtig. Unser im Grünen gelegenes, modernes Bürogebäude ermöglicht dir genau dies. Dank der direkten Autobahnanbindung bietet sich auch die ca. 30 Minuten entfernte Main-Metropole Frankfurt als Wohnort an.

Deine Ansprechpartnerin

Juliane Anhuth
Head of HR & Administration

j.anhuth@factor-eleven.de