Referent (w/m/d) Bankenaufsicht und Compliance

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und struktur­politischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachs­tum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein.


Das Team Regulatorik / Compliance nimmt die Funktionen der MaRisk-Compliance, Wertpapier-Compliance, Geldwäscheprävention / Zentrale Stelle sowie Informationssicherheit in der IB.SH wahr.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen


Referenten (w/m/d) Bankenaufsicht und Compliance

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Verhinderung von strafbaren Handlungen und nehmen beispielsweise Kontrollen anhand eines Kontrollplans vor
  • Sie arbeiten beim Management der ver­schiedenen Compliance-Funktionen mit (insbesondere MaRisk-Compliance, Wert­papier-Compliance und Geldwäsche­prä­vention / Zentrale Stelle)
  • Sie entwickeln die bestehenden compli­ance-bezogenen Richtlinien, Prozesse und Sicherungssysteme weiter und Sie wirken daraufhin, dass interne und externe Vor­gaben eingehalten werden
  • Für den Vorstand und die Kolleginnen und Kollegen sind Sie kompetente/r Ansprech­partner/in
  • Darüber hinaus begleiten Sie Compliance-bezogene Projekte und Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, ein Fach- oder Hochschulstudium mit ju­ris­ti­schem Schwerpunkt oder eine ver­gleich­bare Qualifikation. Alternativ haben Sie im Rahmen Ihres abgeschlossenen wirt­schafts­wis­sen­schaft­lichen Studiums einen entsprechenden Schwerpunkt gewählt
  • Sie verfügen über relevante Berufs­er­fah­rung im Bereich Compliance. Alternativ haben Sie Erfahrungen in der Revision oder der Wirtschaftsprüfung sammeln können
  • Ihre selbstständige Arbeitsweise ergänzt sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, auch in kontroversen Diskussionen, Ihren fachlichen Standpunkt zu vertreten
  • Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persön­licher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.



Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.