Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medi­zinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Fach­arztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungs­campus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unter­schiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Zur Erweiterung unseres Teams im Personalmanagement für die Region Koblenz-Saffig suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Personalsach­bearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalts­abrechnung in Vollzeit / Teilzeit

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über mehrjährige ein­schlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalkaufmann*frau
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht im AVR-Bereich und/oder in anderen Tarifverträgen mit
  • Sie arbeiten souverän mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, von Vorteil dabei auch die Personal­abrechnungssoftware SDworx
  • Sie sind loyaler Teamplayer und bringen ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit
  • Sie erweitern gerne Ihr fachliches Wissen und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit professionell um

IHR AUFGABENBEREICH

  • Mit Ihrem fachlichen Können führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Richtlinien verantwortungsvoll durch
  • Sie arbeiten mit einem modernen Zeitwirtschaftssystem (Atoss) und bearbeiten eigenständig Personalfälle, insbesondere bei Ein- und Austritten
  • Für Mitarbeiter stehen Sie beratend und engagiert in abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu Verfügung
  • Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner auch in der Kommunikation mit Behörden, Ämtern und anderen externen Stellen
  • Das aktive Mitwirken bei der Optimier­ung interner Prozesse, insbesondere zu Neuerungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, ist für Sie selbstverständlich

WIR BIETEN IHNEN

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestat­teten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vergütung nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heitsförderung und Gesund­heits­sport
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Job-Rad
  • Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
  • Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
  • Unterstützung zur besseren Ver­einbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne un­kompliziert Désirée Busch (Personal­management) telefonisch unter 0261-496-6332 zur Verfügung.

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Anschrift:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

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