HR Prozess- und Projektmanager:in
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine:n Manager:in für HR-Projekte und -Prozesse für unseren Standort in Berlin und Düsseldorf, der/die das Personalteam bei der Konzeption, Planung und Steuerung von HR-Projekten in der PD unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /
Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.
Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:
- Leitung, Planung und Steuerung von komplexen HR-Projekten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Vorbereitung bei der Umsetzung von Konzepten zu aktuellen HR-Themen, einschließlich der Mitwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie HR-interner Projekte im Rahmen der eigenen Neustrukturierung
- Zusammenarbeit mit Vertretern aller Unternehmensbereiche, Arbeitnehmervertretungen und unter Berücksichtigung interner Zielvorgaben, wie z. B. Zeitplanung und Ressourcenmanagement
- Steuerung und regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von wirtschaftlichen, zeitlichen und inhaltlichen Zielvorgaben
- Lösung von Problemen und Entscheidung bzw. Herbeiführung von Entscheidungen über Änderungen im Projektvorgehen / -scope oder zu Lösungsalternativen
- Berichterstattung und Präsentation von Projektergebnissen in den Projektsteuerungsgremien sowie Vertretung des Projektes nach Innen und Außen
- Steuerung von externen Projektmitarbeitenden und Servicepartnern
- Modellierung und Dokumentation von HR-Prozessen
Ihr Profil:
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom), idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfassende Erfahrungen in der Steuerung und im Management von Projekten in einer vergleichbaren Position, gerne im Umfeld von Unternehmensberatungen
- HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse zu modernen HR-Tools und -Instrumenten
- Kenntnisse gängiger Projektmanagementverfahren, wie beispielsweise Prince 2 und mit BPMN
- souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
- lösungsorientiertes Handeln, eine bereichsübergreifende Denkweise und Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aller Stakeholder
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
... und noch vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Team Recruiting
Tina Marie Grybos
Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de.