Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen für den Fachbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Ausbildungsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal

Die Aufgabenschwerpunkte:

Ausbildungsleitung
- Bewerbergewinnung / -auswahl und -betreuung von Auszubildenden, Anwärtern und Praktikanten
- Systematische Planung und Koordination der jeweiligen Ausbildungsgänge
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle internen und externen Ausbildungsverantwortlichen
Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer Personalentwicklung sowie Gesundheitsmanagement
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
Konzeption und Umsetzung von modernem Ausbildungsmarketing sowie Mitarbeit im allgemeinen Personalmarketing
Mitarbeit bei Projekten, Begleitung von neuen Prozessen

Die Voraussetzungen:

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung in die dritte Qualifikationsebene zu absolvieren, oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II
Idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht
Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu einzelnen Abend- und Wochenendterminen (z.B. Messen, Vorträge)
Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung
Leistungsbezogenes Bonussystem
Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.