Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familien­unternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuver­lässigkeit und Erfinder­geist im Bereich der elektrischen Verbindungs­technik. Mit rund 900 Mit­arbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozess­automation sowie elek­trische Steck­verbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen

• Vorantreiben sämtlicher Digi­talisierungs­projekte innerhalb des Personal­bereichs zur Ver­besserung interner Abläufe und Erhöhung der Service­qualität
• Abbildung personal­relevanter Prozesse in der IT-System­landschaft
• Aufstellung von Projekt- und Zeit­plänen sowie Ab­stimmung mit allen Prozess­beteiligten und der IT-Abteilung
• Erstellung und Weiter­entwicklung der Anwender­handbücher für alle einge­führten Module
• Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehalts­abrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Daten­übergabe des Zahlungs­verkehrs an die Finanz­buchhaltung
• Umsetzung des gesetzlichen Melde­wesens inkl. Be­scheinigungs­wesen
• Pflege und Kontrolle der Zeit­wirtschaft inkl. Zutritts­kontrolle
• Anfertigung diverser Aus­wertungen innerhalb des Personal­bereichs
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungs­kräfte in allen Themen des Auf­gaben­gebiets

Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist es möglich, nur einen Teilbereich der beschriebenen Aufgaben zu übernehmen.

• Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium / abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung mit Schwer­punkt Personal­management oder vergleichbare Quali­fikation
• Hohe Affi­nität zu IT-bezogenen und organisatorischen Aufgaben­stellungen sowie Problem­lösungs­kompetenz
• Know-how in über­greifenden Personal­management- und Zeit­wirtschafts­systemen
• Praxis­erprobte Erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie gute Kenn­tnisse im Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieb­lichen Benefits wünschens­wert
• Hohes Maß an Gewissen­haftigkeit und Zuver­lässigkeit sowie eigen­ständige Arbeits­weise
• Ausge­prägte Dienst­leistungs­orientierung und proaktive Kommu­nikation
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

• In­ha­ber­ge­führtes Unter­nehmen mit fa­mi­liärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
• Einen sicheren und un­be­fristeten Arbeits­platz in einer zu­kunf­ts­orien­tierten Wachs­tums­branche
• Umfassende Ein­ar­bei­tung inklu­sive Paten­system und die Mög­lich­keit, sich per­sön­lich und fach­lich weiter­zu­ent­wickeln
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Mög­lich­keit zum mo­bilen Arbeiten
• Verschiedene So­zial­lei­stungen wie bspw. Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld, be­triebliche Alters­vor­sorge mit Arbeit­geber­zu­schuss, Fahr­geld­zu­schuss und Firmen­rad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiter­emp­feh­lungs­pro­gramm
• Attraktive Mit­ar­beiter­rabatte bei ver­schie­denen Marken durch unseren Ko­operations­partner corporate benefits
• Ver­günstigte Kon­di­tionen beim La­den von pri­vaten Elektro­fahrzeugen auf dem Firmen­gelände
• Team­events, be­triebliche Ge­sund­heits­för­derung, ver­günstigtes Fit­ness­angebot über unseren Ver­bund­partner
• Arbeiten in einer der schön­sten Re­gionen Deutsch­lands nahe Bo­den­see, Schweiz und Hoch­schwarz­wald mit an­gren­zenden Wander­wegen direkt vor der Haustüre

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.