WAS UNS BESONDERS MACHT:
- Flexibles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wertschätzung im Familien-
unternehmen - Persönliche
Entwicklungschancen - Betriebliche Altersvorsorge
DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF SIE:
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie der digitalen Personalakte in SAP HR
- Vorbereitung und Auswertung von entgeltrelevanten Maßnahmen (z. B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen)
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z. B. Sozialversicherungsträgern
- Informieren von Mitarbeitenden über betriebliche und tarifliche Regelungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
- Zusammenarbeit mit der IT bei der Umsetzung tariflicher oder betrieblicher Regelungen in SAP HR
WIE SIE UNS BEGEISTERN:
- Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-Jährige kfm. Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -kauffrau
- Berufserfahrung von Vorteil im o. g. Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen
- Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil
- Kenntnisse in SAP HR und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit 50 Niederlassungen und 9.000 Mitarbeitern heute zu einem der größten mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme und Fluidengineering entwickelt.