Karriere

(Senior) HR Business Partner (m/f/d)

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebs­netz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So ver­bin­den wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösun­gen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let's drive the payment journey of the future together!

Tu, was Du liebst

  • Strategisches HR-Business-Partnering und ganzheitliche Bera­tung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für zugewiesene Business Units stehen im Fokus Deiner Arbeit.
  • Du begleitest aktiv Performance-Management-Prozesse inklusive Nach­folgeplanung und berätst zur strategischen Personalplanung und
    -entwicklung
    , stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Relevante HR-Kennzahlen wertest Du aus, um zielgruppenspezifische Maßnahmen zu implementieren, und baust professionelle Beziehungen auf Augenhöhe mit den Dir zugewiesenen Business Units auf.
  • Du setzt proaktiv Change-Management-Prozesse um und berätst Mit­arbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen und Frage­stellungen.
  • Du gestaltest proaktiv HR-Prozesse entlang des HR Life Cycle mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und der Weiter­entwicklung interner Standards und HR-Richtlinien.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst Du skalierbare Pro­gramme, um eine nachhaltige Talentpipeline zu gewährleisten.
  • Nationale und internationale HR-Schlüsselprojekte leitest Du zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit und treibst organisa­torische Veränderungsprozesse sowie den kulturellen Wandel aktiv voran.

Zeig uns, was Du kannst

Du hast ...

  • ... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst fundierte HR-Expertise durch langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Personalfunktionen mit.
  • ... mehrjährige Erfahrung (mindestens 4 Jahre) als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • ... fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie bewährte und innovative Konzepte und Methoden des Personal­manage­ments verinnerlicht.
  • ... eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise und zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus.
  • ... Erfahrung und einen positiven Umgang mit Change Management Prozessen.
  • ... sehr gute Deutschkenntnisseund  fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist ...

  • ... sozial kompetent und verfügst über Durchsetzungsstärke, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl sowie einem souveränen und ver­bindlichen Auftreten im Arbeitsalltag.
  • ... dienstleistungs- und serviceorientiert und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • ... erfahren in der Arbeit in einem schnelllebigen internationalen Umfeld mit komplexen Matrixstrukturen sowie im Management eines transformativen Wandels.
  • ... offen und begeistert für Veränderung und neue Ideen und kannst diese auch umsetzen.
  • ... erfahren in der Zusammenarbeit mit Gremien der Arbeitnehmer­vertretung (von Vorteil).
  • ... bereit an 3-4 Tagen pro Woche  in unserem Office in Martinsried zu arbeiten.

Sabrina Ehrmann
+49 170 280 1478

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Benefits

  • Bei epay erhältst Du einen  langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglich­keit, bis zu 50 % aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungs­maßnahmen wird Deine Entwicklung gefördert. Daneben bieten wir Dir eine E-Learning-Plattform, Sprachkurse sowie regelmäßige Inhouse-Trainings.
  • Wir bezuschussen Deine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, mit der Du deutschlandweit u. a. verschiedene Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga-Studios und Boulderhallen nutzen kannst.
  • Du erhältst neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten & monatlich einen Shopping-Gutschein im Wert von 50 €.

Kontakt:

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Sabrina Ehrmann
Head of Recruiting
+49 170 280 1478
jobs@epay.de