Wir suchen Sie als

Kommunikations­manager/in
Public Relations (m/w/d)

KBK – Wir kümmern uns um Krefeld

Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung:
Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Wir sind ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir unser Bestes für die Menschen und Unternehmen in Krefeld, damit unsere Stadt lebenswert bleibt.

Sie übernehmen Verantwortung

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts
• Corporate Publishing und Merchandising
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Kooperationen
• Baustellenkommunikation (Online, Print, Vor-Ort-Kommunikation, Bürgerversammlungen)

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA/MA) in den Bereichen Kommunikations-/ Medienwissenschaften, Journalistik o.Ä. alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich
• Erfahrung im Corporate Publishing einschließlich der Steuerung von Dienstleistern sowie in der technischen und redaktionellen Betreuung von Internetauftritten incl. Relaunch
• grundlegende Kenntnisse zur DSGVO, des Urheberechts sowie der Barrierefreiheit
• EDV-Kenntnisse, ins. MS-Office, Adobe Creative Cloud und Content Management Systemen
• eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

sicherer und moderner
Arbeitsplatz

Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Jahressonder­zahlungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

eine von uns finanzierte
betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Arbeitszeitkonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 22.09.2024 an kbk-bewerbungen@krefeld.de zu. Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID A-01/2/24/KBK an.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.