Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist ein Zusammenschluss des Evangelischen Kirchenkreises Bonn, des Evangelischen Kirchenkreises Bad Godesberg-Voreifel und deren 25 Kirchengemeinden.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit oder Vollzeit eine/n
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit oder Vollzeit eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Die Personalabteilung berät und unterstützt die Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Einrichtungen in allen Personalfragen. Das Aufgabenspektrum umfasst u. a. das Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie die Zahlbarmachung der Entgelte.
Was Sie erwarten können:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie betreuen Kirchengemeinden und Einrichtungen und sind Ansprechpartner/in für alle Belange: von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung, Beratung von Leitungsorganen und Erstellung von Verwendungsnachweisen bis hin zur Austrittsabwicklung.
- Eine gehörige Portion Teamgeist: Sie werden Teil eines Teams, das sich auf Sie als neue/n Kollegin/Kollegen freut und Ihnen beim Einstieg mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer modernen, mit allen technischen Mitteln gut ausgestatteten und leistungsorientierten Verwaltung in zentraler Lage direkt am Rhein.
- Ansprechende Vertragsbedingungen und Zusatzleistungen: Eine Vergütung nach BAT-KF mit allen Vorteilen einer tariflichen Entlohnung (30 Tage Urlaub, Brauchtumstage, Weihnachtsgeld), eine zusätzliche Altersversorgung, ein vergünstigtes Jobticket, ein gefördertes Jobradleasing, gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen,
- idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement,
- solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,
- idealerweise Kenntnisse von kirchenrechtlichen Vorschriften,
- Kollegialität und Teamgeist mit Interesse an der konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen,
- selbstständiges, strukturiertes, eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten und eine gute Selbstorganisation,
- gute und sichere Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office),
- die Bereitschaft zur Einarbeitung in KIDICAP
- gutes und sicheres (schriftliches) Ausdrucksvermögen,
- gute Kommunikationsfähigkeiten, eine positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit Menschen.
Was Sie erwarten können:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Selbstständigkeitsgrad
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung
- Vergütung nach BAT-KF (bis EG 10) Tarif sowie Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Vergünstigtes Jobticket und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des Jobradleasings
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.09.2024 an die Leiterin der Personalabteilung des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Heike Trauschies, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an h.trauschies@evib.org senden.
Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Trauschies unter Tel.: 0228/6880-472.