PERSONALLEITER (m/w/d)

Die M3B GmbH bündelt die Veranstaltungs- und Vermarktungskompetenz der Marken MESSE BREMEN, CONGRESS BREMEN, ÖVB-Arena, GROSSMARKT BREMEN und Bremer Ratskeller - Weinhandel seit 1405. Sie steht jährlich für eine Vielzahl an Eigen- und Gastveranstaltungen, belebt die Quartiere der Stadt mit Spezial- und Wochenmärkten, betreibt das Frischezentrum in der Überseestadt, lädt ein zu Führungen durch den historischen Weinkeller des Bremer Rathauses als Teil des UNESCO Welterbes und bietet weit über die Stadt hinaus ihren Kundinnen und Kunden das weltweit größte Sortiment an ausgewählten deutschen Weinen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die M3B im Zuge einer Organisationsänderung eine starke Persönlichkeit für die Besetzung einer Stelle als

PERSONALLEITER (w/m/d)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der strategischen und operativen Personalarbeit von der Bedarfserhebung bis zur Vertragsbeendigung. Sie berichten an die Geschäftsführung.

Ihre Mission:

• People first: Als erste Kontaktperson für alle personalrelevanten Themen sorgen Sie mit Ihrem menschenzentrierten Mindset für klare Alltagsabläufe, auch im Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen und stehen im guten Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Zukunft gestalten: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie eine attraktive Arbeitgebermarke und zukunftsfähige HR-Strategie.
• Partner auf Augenhöhe: Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretern und -vertreterinnen zusammen. Im Rahmen gesetzlicher Regelungen finden Sie gemeinsam tragfähige und alltagstaugliche Lösungen.
• Kultur: Sie leben für eine empathische, wertschätzende und transparente Unternehmenskultur und setzen gemeinsam mit der Fachabteilung entsprechende Impulse.
• Recruiting-Profi: Sie finden die besten Talente für unser Unternehmen und stellen den Cultural-Fit sicher. Vielfalt und Inklusion sind Ihnen dabei wichtig.
• Weiterentwicklung: Sie entwickeln moderne Weiterbildungsprogramme und fördern die fachlichen wie sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, damit sie ihre Potenziale entfalten können.
• HR-Controlling: Sie analysieren Personalkennzahlen, erstellen Reportings und treffen datenbasierte Entscheidungen. Zudem bringen Sie die digitale HR-Arbeit weiter voran.

Ihr Profil:

• Studium: Sie haben ein Studium im Personalmanagement, der Wirtschaftspsychologie oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen einschlägige mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz. Sie bewegen sich sicher zwischen den Bedürfnissen der Belegschaft und den strategischen Unternehmenszielen.
• Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Persönlichkeit: Sie sind ein/e lösungsorientierte/r Teamplayer/in, haben ein positives Mindset und verstehen es, zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation sind Ihnen wichtig.
• Digitale Kompetenz: Sie sind fit im Umgang mit HR-Software und haben Interesse, neue digitale Tools auszuprobieren.

Die Stelle hat einen Umfang von durchschnittlich 40 Stunden wöchentlich. Die M3B unterstützt individuelle Arbeitszeitmodelle.

Bitte bewerben Sie sich online unter www.m3b-bremen.de/Karriere. Eventuelle Rückfragen senden Sie an Angelika.Witzkonski@m3b-bremen.de

Die M3B GmbH engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern sowie Gleichgestellten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei Unterrepräsentation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

M3B GmbH,  Referenz: 24.041, 24. September 2024, Frau Angelika Witzkonski.