Das Klinikum Lands­hut An­stalt des öffent­li­chen Rechts der Stadt Lands­hut ist ein über­re­gio­nal tätiges Kran­ken­haus der Schwer­punkt­ver­sor­gung mit 568 Plan­betten und Plätzen. Rund 1.500 Mit­ar­bei­ter/innen en­ga­gie­ren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum ver­fügt über 20 Haupt- und Be­leg­ab­tei­lun­gen, drei Tages­kli­ni­ken und mehrere zer­ti­fi­zier­te Zentren. Es ist ins­be­son­de­re an­er­kanntes on­ko­lo­gi­sches Zen­trum nach § 17b KHG sowie Akade­mi­sches Lehr­kran­ken­haus der Ludwig-Maximilians-Uni­ver­si­tät München. An­ge­schlos­sen sind ein Am­bu­lanz­zen­trum, eine Pfle­ge­schu­le mit 168 Plätzen und ein Ge­sund­heits­zentrum.

Wir suchen ab sofort einen

Personal­referenten (m/w/d)

• Eigen­verantwortliche Beratung und Betreuung der Führungs­kräfte in gesetz­lichen, tariflichen und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen sowie bezüg­lich Personal­gewinnung, Personal­entwicklung und Personal­auswahl
• Unterstützung und Vertretung der Personal­leitung in den operativen Themen des Personal­managements des zugeordneten Betreuungs­kreises
• Weiter­entwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personal­gewinnung und Personalentwicklung
• Eigen­verantwortlicher Einstellungs­prozess bis hin zur Vertrags­erstellung
• Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeits­rechtlicher Maß­nahmen
• Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Personal­rat und der Schwer­behinderten­vertretung
• Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt‑ und Arbeits­gruppen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt Personal­wesen
• Alternativ eine Weiter­bildung zum Personal­fachkaufmann (m/w/d) mit mehr­jähriger Erfahrung oder vergleichbare Quali­fikation mit mehr­jähriger Erfahrung im Personal­wesen
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD‑K, TV‑Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozial­versicherungs‑ und Arbeitsrecht setzen wir voraus
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Personal­betreuung und Rekrutierung, idealer­weise in einem Kranken­haus
• Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine aus­geprägte Service­orientierung sowie eine strukturierte, zuver­lässige Arbeits­weise
• Rasche Auffassungs­gabe, Verantwortungs‑ und Entscheidungs­bereitschaft

• Tarifliche Vergütung nach dem TVöD‑K (VKA) mit arbeitgeber­finanzierter Alters­vorsorge (ZVK) sowie einer Jahres­sonder­zahlung
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz
• Ein vielseitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teil­zeit möglich
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeits­zeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich
• 30 Tage Jahres­urlaub (bei einer Fünftagewoche) und zusätzliche Frei­stellung am 24.12. und 31.12.
• JobRad
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinik­mitarbeitende in verschiedenen Branchen
• Unter­stützung bei der Kinder­betreuungs­platz‑ und Wohnungs­suche bzw. Unter­kunft in unseren Klinikum­apartments möglich
• Der attraktive Standort Landshut bietet eine hohe Freizeit‑ und Lebens­qualität sowie eine hervor­ragende Verkehrs­anbindung nach München und zum Flughafen

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal‑ und Prozess­management, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung.