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Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. 

 

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Compliance-Zielen und Aufbau eines maßgeschneiderten Compliance-Programms zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Standards
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Stärkung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Koordination und Überwachung von Compliance-Risikoanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung bei konkreten Fällen
  • Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeitende – sowohl in Präsenzform als auch in digitalen Formaten wie eLearning
  • Beratung und Unterstützung von internen und externen Compliance-Referenten 

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Compliance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Compliance-Themen sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten (z. B. eLearning)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Beratung und Wissensvermittlung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst 
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

 

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. 

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. 
 

Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere 

 

 

 

Ansprechpartner

Katharina Schlichenmeier Personalreferentin