Das können Sie bei uns bewegen
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung sowie Weiterentwicklung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation mit rund 10 Mitarbeitenden.
- Als Impulsgeber für eine zielgruppenspezifische, bedarfsorientierte Unternehmenskommunikation sorgen Sie für die kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung einer innovativen Kommunikationsstrategie. Sie stellen eine zielgruppengerechte, konsistente und politisch sensible Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Öffentlichkeit, Presse, Gesellschafterin, Politik, NGOs, Mitarbeitende) zur Positionierung der SWM sicher (Reputationsmanagement).
- Sie unterstützen die einzelnen Mitglieder der Geschäftsführung bei deren externer und interner Kommunikation und stärken deren individuelle, aufeinander abgestimmte Profilbildung.
- Sie verbessern die Visibilität und Positionierung des Unternehmens bei strategischen Schwerpunkten der SWM, in gesellschaftlichen Debatten und bei tagesaktuellen Ereignissen.
- Sie koordinieren alle dezentralen Unternehmenskommunikations-Aktivitäten.
- Sie definieren Ziele und KPIs der Unternehmenskommunikation und halten sie nach.
- Sie planen interne und externe mediale Veranstaltungen (z.B. Pressekonferenzen, Info-Veranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeitende, Betriebsversammlungen) und führen sie durch.
- Sie verantworten redaktionell das Intranet (SWM Connect), die Geschäfts- und Unternehmensberichte und die Harmonisierung von Unternehmenspräsentationen (in Betriebsversammlungen, Aufsichtsratssitzungen etc.).
- Sie betreuen den SWM Newsroom und entwickeln ihn weiter.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und bringen bereits einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem vergleichbaren Unternehmen mit.
- Sie haben einen fachlichen Hintergrund aus den Bereichen Journalismus, PR, Kommunikation o.ä.
- Ihre mehrjährige Führungskompetenz ist gepaart mit Hands-on Mentalität.
- Im Umgang mit Stakeholdern überzeugen Sie durch Souveränität und diplomatisches Geschick.
- Sie zeichnen sich durch strategische Weitsichtigkeit und die Fähigkeit zur Strukturierung aus.
- Sie verfügen über hervorragende Kontakte in der Medienlandschaft (regional und national) und bringen gleichzeitig die Fähigkeit mit, ihre Netzwerke branchenspezifisch weiter auszubauen.
- Sie reagieren flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld und überzeugen mit überdurchschnittlichem Engagement und Ergebnisorientierung.
- Dabei nutzen Sie Ihr Talent zum Aufbau interner und externer Netzwerke.
