Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
IHRE VERANTWORTUNG
- Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs
- Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses
- Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien
- Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
- Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
- Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
- Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit dem Betriebsrat
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs
- Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift