migosens GmbH: Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfol­greich Projekte in den Geschäfts­feldern Datenschutz, Management­systeme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fach­seminaren weiter. Hier bieten wir Individual­trainings, Work­shops und Inhouse-Seminare an.

• Zukunft mitgestalten: Du übernimmst die Konzeption, Struktu­rierung und Umsetzung eines professionellen Personal­wesens einschließlich der strategischen Personal­planung, Optimierung der HR-Instrumente und HR-Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung.
• Verantwortung übernehmen: Unsere Standard­prozesse vom Onboarding, durch den gesamten Employee Life Cycle bis hin zum Offboarding liegen bei Dir in guten Händen. Konkret bist Du für die Betreuung operativer Personal­themen sowie die Erstellung verschiedener Arbeits­verträge, Vertrags­schreiben und ‑ergänzungen als auch für die Erstellung von Arbeits­zeugnissen zuständig.
• Zukunft schaffen: Du verantwortest die Koordination, Begleitung und Durch­führung des Recruiting-Prozesses inklusive Bewerber­management in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung und sorgst für eine ideale Candidate Experience.
• Verbindung schaffen: Du entwickelst die Unternehmer­marke weiter, gestaltest aktiv Personal­konzepte mit und bringst innovative Ideen ein.

• Wir suchen Generalisten (d/w/m) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Personal­bereich sowie ausgeprägtem Know-how in mindestens einem Teil­gebiet des HR-Managements.
• Wir suchen Persönlich­keiten, die voraus­denken, Erfahrung in der Beratungs­branche oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld haben und Lust haben, sich aktiv mit einzu­bringen.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschafts­psychologie, Sozial­wissenschaften o. ä.) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personal­wirtschaft­licher Zusatz­qualifikation.
• Wenn Dir ein vielseitiges Aufgaben­spektrum wichtig ist, Du gerne konzeptio­nell als auch operativ arbeitest, kommuni­kativ sowie engagiert bist, passt Du perfekt zu uns!

• Ein leistungs­gerechtes Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche
• 31 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
• Bis zu 30 Tage Workation im euro­päischen Ausland pro Jahr
• Du profitierst von zusätzlichen Gewinn­aus­schüttungen durch ein modernes Beteiligungs­modell
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Mischung aus mobilem Arbeiten und Office-Tagen
• Ein vielfältiges und kollegiales Team mit offener Feedback-Kultur
• Viel Gestaltungs­spiel­raum durch flache Hierarchien, bei uns bist Du Mitgestalter und Mitdenker
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Ein Buddy-Programm zur schnelleren Integration
• Individuelle Karriere- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Viele Teamevents
• Individuelle Benefits wie z. B. Jobrad, Gesund­heits­förderung u. v. m.
• Finde uns auf Kununu: Wir sind Top Company 2024 mit einem Kununu-Score von 4,6