Für den Funktions­bereich Kommunikation und Medien, Ressort Newsroom in unserer Vorstands­verwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zwei Social Media Manager (m/w/d).

• Terminbegleitung: Begleitung von Veranstaltungen und Gesprächs­terminen, insbesondere unserer/unseres Vorsitzenden – Erstellen und Bearbeiten von Fotos, Videos und Bildmaterial für Social Media und digitale Medien 
• Content-Erstellung: Erstellung von an­sprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Social-Media-Plattformen wie TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube. Insbesondere Bewegtbild­formate
• Teamarbeit: Mitarbeit im Social-Media-Team und bei der inhalt­lichen Ausgestaltung der im FB KM festgelegten Themen- und Aufgaben­planung und des Medien­mixes
• Strategieentwicklung: Weiterentwicklung und Implemen­tierung unserer Social-Media-Strategie
• Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und Aufbau einer aktiven und engagierten Community
• Monitoring und Analyse: Überwachung der Social-Media-Aktivitäten, Analyse der Performance und Anpassen der Strategie und der Formate
• Krisenmanagement: Schnelles und effek­tives Reagieren auf negative Kommentare oder Krisen­situationen
• Zusammenarbeit: Zusammen­arbeit mit dem Büro der geschäfts­führenden Vorstands­mitglieder zur Koordination der Begleitung von Veranstaltungen und Gesprächs­terminen. Enge Zusammen­arbeit mit Fachbereichen im Haus zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation

• Einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium zur Kommunikation / Politik­wissenschaften oder vergleich­bare journalistische Ausbildung oder Ausbildung in der Öffentlichkeits­arbeit oder andere entsprechende Qualifikation. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer poli­tischen oder gemein­nützigen Organisation. Mehrjährige Erfahrung mit der Erstellung von Bewegtbild­formate für Social Media
• Hervorragende schriftliche und münd­liche Kommunikations­fähigkeiten. Kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie Über­zeugungs­kraft und Durchsetzungs­fähigkeit
• Hervorragende Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools. Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und Themen
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analytics-Tools und der Interpretation von Daten
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
• Diskretion und die Fähigkeit, vertrau­liche Informationen zu schützen
• Regelmäßige Termin­begleitung unserer/s Vorsitzenden
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchs­volles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebs­klima und umfangreiche Sozial­leistungen runden das interessante Angebot ab.

• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemein­schafts­geist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheits­management
• Attraktives Vergütungs­paket (13,65 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeit­stellen (35 Std./Woche).

Dann bewirb Dich bis zum 13.12.2024 mit Deinen vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und dem frühest­möglichen Eintritts­datum. 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. 

Michael Faißt
Ressortleiter
FB Kommunikation & Mitglieder
Tel. +49 69 6693 2085