Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den VDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Fachbereichs­leitung Eisenbahnpolitik und
-infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Bearbeitung und Betreuung folgender Themenbereiche
  • Nationale und internationale Eisenbahnpolitik
  • Grundsatzfragen der Eisenbahninfrastruktur, u. a. die Infrastrukturpolitik des Bundes, den Ordnungsrahmen der Eisenbahninfrastruktur, die Entwicklung und den Zuschnitt der Eisenbahnnetze, die Fortentwicklung der Bundesverkehrswegeplanung und die Finanzierung der Infrastruktur der bundeseigenen und nichtbundesei­genen Eisenbahnen
• Erarbeitung und Abstimmung von Positionen des VDV im Verband und mit Dritten
• Begleitung einschlägiger Gesetzes- und Normierungsverfahren sowie von Förderprogrammen der Europäischen Union, des Bundes und der Länder
• Vertretung der Interessen der VDV-Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Ministerien und anderen Behörden sowie gegenüber anderen Verbänden, Organisationen etc. auf nationaler und europäischer Ebene
• Betreuung einschlägiger VDV-Gremien

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise verbunden mit beruflicher Erfahrung im Bereich Verkehr bzw. Verkehrspolitik
• Bestehendes Netzwerk im politischen Raum (Bundestag, Ministerien, Behörden, andere Verbände, NGOs)
• Gute Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse
• Inhaltliche und strategische Analysefähigkeit
• Erfahrung im strategischen und fachübergreifenden Agieren
• Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit nach Innen und Außen
• Artikulationsfähigkeit mit Interesse an der Formulierung fachlich fundierter und verständlicher Positionen
• Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit und gegenüber den Mitgliedsunternehmen
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland (Sitz: Berlin, BahnCard 100 wird gestellt)

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme zu der Personalberatung LAB & Company – Heike Schoon-Pernkopf und Holger Kasper – sowie die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewer­bungsunterlagen per E-Mail bis zum 14. Dezember 2024.