HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über die neue Social-Commerce App HSE HELLO – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.
HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.
Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Weitere Informationen unter corporate.hse.com und www.hse.com.
Klingt gut? Dann willkommen im Team, als
(Junior) Manager HR Payroll (m/w/d)
*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!
Das sind Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge – so bist Du abgesichert
- Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen
- Flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen leichter nachzukommen
- Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss
- Bonus bei Unternehmenserfolg, weil wir alle am Unternehmenserfolg teilhaben lassen
- Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten
- 50-€-Shopping-Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe
- Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben
- Unfallversicherung – damit Du Dich finanziell absicherst
- Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche
- Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die Entgeltabrechnung in SAP inklusive der Verbuchung der Gehaltsdaten und stellst die Einhaltung gesetzlicher wie auch betrieblicher Bestimmungen sicher.
- Alle personalrelevanten Stammdaten werden von Dir erfasst und in SAP gepflegt, während Du gleichzeitig die Optimierung wie auch Weiterentwicklung der Lohnprozesse in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich vorantreibst.
- In SAP HCM und angrenzenden Systemen betreust Du die Zeitwirtschaft und stehst Mitarbeitende sowie Führungskräften in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
- Du bist verantwortlich für die Buchung und Abstimmung der Abrechnungsdaten mit der Finanzbuchhaltung und berätst in Fragen zu Abrechnung, Altersvorsorge sowie weiteren Benefits.
- Zudem erstellst Du personalrelevante Analysen und Reports und arbeitest eng mit SAP-Beratern in den Bereichen Abrechnung und Zeitwirtschaft zusammen.
- Die Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungssträgern fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie das Bescheinigungswesen sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Implementierung digitaler HR-Systemlösungen, um Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich HR oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Du hast noch keine oder wenig Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung? Kein Problem, wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding-Programm mit internen und externen Trainings an, um Dich auf Deine Aufgaben optimal vorzubereiten.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und legst Wert auf eine strukturierte wie auch eigenständige Arbeitsweise.
- Zudem fühlst Du Dich sicher im Umgang mit gängigen EDV-Tools.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Ansprechpartnerin:
Great things in business are never done by one person. They’re done by a team of people.
Mona Schaefer, Deine Recruiterin
als (Junior) Manager HR Payroll (m/w/d)