Pressesprecher (m/w/d)

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 12.01.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortung für eine einheitliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverwaltung
Erstellen journalistischer Texte wie Pressemitteilungen mit eigenständiger Recherche
Beantwortung journalistischer Anfragen von Medienvertreterinnen und Medienvertretern
Organisation und Durchführung von Presse- und Informationsveranstaltungen
Erstellen von Redeentwürfen und Grußworten für die Vertreterinnen und Vertreter der Stadt
Mitarbeit beim crossmedialen Publishing (u. a. Website und Social-Media-Kanäle) komplexer Themen
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der Stadtverwaltung bei allen Fragen zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zwingende Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Publizistik oder eine andere Ausbildung im journalistischen Bereich oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Public Management, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), oder einen erfolgreichen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar

Damit können Sie punkten:

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Interesse an und Verständnis für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

Damit punkten wir:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl Raster (Hauptamt), Tel. 08161 54-41005.