Mitarbeiter Kommunalmanagement & Konzessionen (m/w/d)

Als Mitarbeiter „Kommunalmanagement & Konzessionen“ verantwortest du die Festigung und Weiterentwicklung von Geschäftspartnerschaften im kommunalen Umfeld und arbeitest in einem jungen Team an  Ausschreibungsverfahren für Energiekonzessionen mit. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

Kommunalmanagement: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Bürgermeisterinnen und Bürgermeister sowie Verwaltungseinheiten aus dem EWR Netzgebiet in unternehmensrelevanten Fragestellungen und steuerst die Umsetzung kommunaler Projekte im Rahmen der Energiewende. Der Aufbau und die Weiterentwicklung kommunaler Geschäftsbeziehungen und Netzwerke sowie die Vertretung der Unternehmensinteressen im Rahmen von Ratssitzungen und kommunalen Veranstaltungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich, wie die Ausrichtung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Konzessionsmanagement: Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Konzessionsangeboten sowie der organisatorischen Verfahrensabwicklung in enger Abstimmung mit den Experten der EWR-Facheinheiten. Die fortlaufende Beobachtung energiepolitischer Gesetzgebungsverfahren sowie die Auswertung der Rechtsprechung im Bereich des Energie- und Konzessionsrechts gehört ebenso zum Tagesgeschäft. 

Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen dir mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen dich.

Betriebliche Altersvorsorge: Schon an deine Zukunft gedacht? Wir auch. Um deine finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, hast du bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Remote Work
Bei uns hast du die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt dir die Flexibilität, die du im Alltag brauchst.

Fort- und Weiterbildung: Du strebst mehr an oder willst dich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen dir hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

Mobilität: Bei uns hast du die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichst du problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

Parkplätze und Ladestationen: Du bist doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass du dir darum keine Sorgen machen musst. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass du dein E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden kannst.

Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir deine Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, kannst du sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.