JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Tee­unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Als HR Specialist (w|m|d) sind Sie verant­wortlich für die aktive Mitarbeit in der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle aller personal­wirtschaft­licher Maß­nahmen unter Beachtung gesetz­licher, tariflicher und betrieb­licher Belange. Weiter gehören zu Ihren Aufgaben:

• Recruitment auf Grundlage der Personal­planung (auch in englischer Sprache) und den Anforderungen der Fachbereiche, Unter­stützung bei der optimalen Einsatz- und Nach­folge­planung
• Erste Ansprechperson für Mitarbeiter­anfragen in Zusammen­arbeit mit den Führungs­kräften sowie indi­viduelle Hilfe­stellung in allen personellen, arbeits­rechtlichen und sozialen Fragen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der elektro­nischen Zeit­wirtschaft und Schnitt­stelle zum HR Service Center sowie der Payroll
• Erstellung relevanter Unterlagen für den Betriebs­rat und Teil­nahme an BR-Sitzungen
• Personalplanung und ‑controlling im Rahmen des MOS und des jähr­lichen AOP, Erstellung von Statistiken (Personal­kosten, Kranken­quoten, Mehr­arbeiten etc.)

Für diese Rolle als Human Resources Specialist (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähig­keiten und Erfah­rungen hat:

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung (idealer­weise Personal­kauffrau/‑mann, Personal­dienst­leistungs­kauffrau/‑mann und/oder personal­spezifische Zusatz­ausbildung) oder abge­schlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personal­fachwirt)
• Erste Berufserfahrung im Personal­bereich wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie idealer­weise in einem Zeit­wirtschafts­system (Loga/ADP oder SAP)
• Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Service­orientierung
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

• Eine Umgebung, in der Sie Ideen ver­wirklichen, auf Ihre Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten können
• Verschiedene Angebote zur Gesundheits­förderung inkl. Sozial­beratung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weihnachts- und Urlaubs­geld, Kaffee­deputat, EGYM Wellpass, iPad, kosten­loses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!

Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Melissa Gallert, melissa.gallert@jdecoffee.com, wenden.

Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriere­seite www.jacobsdouweegberts.com/careers.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leiden­schaftlichen, engagierten Mit­arbeitenden, die den Status quo heraus­fordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber ehrgeizig – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fort­schrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfalls­reich in unserem Handeln und ent­schlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Tee­momente zu bieten.

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: www.jdepeets.com/sustainability.*