Für unseren Standort Frankfurt oder Kassel suchen wir ab sofort befristet für 18 Monate eine/n HR-Spezialist:in Payroll (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

als verantwortliche Schnittstelle die Steuerung des externen Abrechnungsdienstleisters inkl. anfallender Datenerhebungen und koordinieren die Entgelt- und Reisekostenabrechnung sowie die Zeiterfassung,
die Beratung der Mitarbeitenden rund um die Themenkomplexe Lohnsteuer und Sozialversicherung, begleiten Unternehmensprüfungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten und sind Ansprechpartner:in für externe Stellen (z.B. Versicherungsträger, Steuerbehörden, Ämter),
die Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge, der Pflegezusatzversicherung und des Jobrad-Angebots und unterstützen im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung,
die Administration bestehender und Implementierung weiterer Module des HR Managementsystems P&I LOGA als Teil der Digitalisierungsstrategie.

mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit personalwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung,
mit umfassenden Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnissen im Arbeitsrecht und hoher systemtechnischer Affinität,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Zuverlässigkeit, Ziel-bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und P&I LOGA leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit, sichere Verhandlungs-, Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations-, Feedbackfähigkeit und Empathie Ihr Profil abrunden.

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-bzw. 38-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.

Bewerbungsschluss ist der 13.03.2025

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Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main