Ihre Aufgaben
- Redaktion des digitalen Magazins AufRuhr (Lektorat, Ideenfindung, Analyse, Agentursteuerung, Budgetsteuerung, eigene Beiträge)
- Themenscouting durch intensiven internen und externen Dialog
- Entwicklung neuer Kommunikationsformate
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Betreuung der Websites
- Begleitung von Veranstaltungen (Marketing, Betreuung von Video-Produktionen, Social Media)
- Planung und Umsetzung großer Kommunikationsanlässe
- Monitoring und Reporting der Websites und Social-Media-Kanäle (SEO, CRM)
- Unterstützung und Schulung bei Kommunikationsfragen sowie der Corporate Influencer
- Beteiligung an der Pressearbeit
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen digitale Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Markenkommunikation, Digitaljournalismus
- Vertrautheit mit politischer und/oder zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement sowie Affinität zu Themen und Leitbild der Stiftung
- Übergreifendes Verständnis für digitale Kommunikation
- Erfahrung mit Websites, CMS WordPress und Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Hohe Sprachkompetenz und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengengerecht zu formulieren
- Sicheres Beherrschen gängiger Office-Anwendungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Gestaltungswille, Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team
- Moderne Infrastruktur, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und eine angemessene Bezahlung
- Eine Vielzahl an Benefits - Benefits
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Essen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen/People of Color und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein – wir freuen uns deshalb auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Möchten Sie uns als Kommunikationsmanager*in Online (w/m/d) unterstützen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich elektronisch über: