Senior HR Business Partner (m/w/d)
Job-ID: 75481 | Abteilung: Personal
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Als leidenschaftliche:r HRler:in, begleiten und beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Von Onboarding bis Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Lifecycle
- Personelle Einzelmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt – dabei achten Sie stets auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Bei Veränderungen stehen Sie den Führungskräften als zuverlässige:r Berater:in zur Seite
- Sie arbeiten aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestalten HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Seit einigen Jahren sind Sie mit Leidenschaft in der Personalbetreuung tätig – idealerweise im Produktionsumfeld
- Ihre guten Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht wenden Sie täglich an
- Ein proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus
- Ihr Auftreten ist souverän und professionell
- Mit Ihrer Offenheit neue Wege zu gehen, setzen Sie gekonnt Themen um und bringen diese voran
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreich, familiengeführten Firmengruppe
- Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und vieles mehr..