Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit | befristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Marketing mit.
- Pluspunkte: Bestenfalls konnten Sie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln und kennen sich mit Kundenbindungsinstrumenten und ‑systemen aus, gern auch im Customer Relationship Management. Als Bonus bringen Sie Erfahrungen in der Ausschreibungen von Dienstleistungen mit.
- Kompetenzen: Sie haben ein Gespür für Design und visuelle Effekte. Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse im Projektmanagement mit und sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen sowie Grafikprogrammen. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf C2 Niveau.
- Persönlichkeit: Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert und selbständig und haben Spaß an der Arbeit im Team.
Ihre Aufgaben
- Kernaufgaben: Sie verantworten die operativen Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Unternehmensmarke auf dem Markt. Sie koordinieren und steuern die Umsetzung integrierter Kampagnen, sowohl offline als auch online.
- Beratung: Im Konzern sind Sie die Ansprechperson hinsichtlich der Anwendung des Corporate Designs. Zudem setzen Sie die konzernweite Corporate Identity und das entsprechende Corporate Design um.
- Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Personalabteilung konzipieren und planen Sie unsere HR-Kommunikation. Sie arbeiten eng mit unserer Neubauabteilung für Außenwerbemaßnahmen, wie Giebellogos zusammen. Außerdem steuern Sie unsere externen Dienstleister.
- Werbemittel: Sie entwickeln kreative Ideen für unsere Werbemittel und koordinieren die Beschaffung.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu!
